洛阳·洛龙区
职位详情
岗位职责：
1、处理员工考勤相关事务，保障考勤及休假流程规范有序；
2、执行员工入职、转正、离职、调动等环节的人事标准化流程；
3、及时回应并解决员工关于薪酬与人事方面的咨询与问题；
4、整理并输出各类薪酬人事报表，开展数据统计与分析工作；
5、办理员工社保、公积金的增减手续，确保费用准确、按时缴纳或托收；
6、完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先；
2、1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验，具备中大型企业SSC经验，熟悉数据分析处理，具备宣传海报设计能力者优先；
3、对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心，熟练掌握办公软件操作；
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够承受一定工作压力。
1、处理员工考勤相关事务，保障考勤及休假流程规范有序；
2、执行员工入职、转正、离职、调动等环节的人事标准化流程；
3、及时回应并解决员工关于薪酬与人事方面的咨询与问题；
4、整理并输出各类薪酬人事报表，开展数据统计与分析工作；
5、办理员工社保、公积金的增减手续，确保费用准确、按时缴纳或托收；
6、完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先；
2、1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验，具备中大型企业SSC经验，熟悉数据分析处理，具备宣传海报设计能力者优先；
3、对数据敏感，工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心，熟练掌握办公软件操作；
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够承受一定工作压力。
2025-02-06 10:17
IP属地：河南洛阳
职位福利
本科1-3年薪酬福利人事培训
宁德时代新能源科技股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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