深圳·宝安区
职位详情
无刷电机、永磁同步电机类
岗位职责
1. 参与新产线建设及新项目导入验收工作，保障产线交接后稳定运行；
2. 负责产品工艺流程规划，编制标准工时排位表、SOP、PFMEA等技术文件；
3. 承担产品所需工装夹具的设计、制作及验收任务；
4. 指导并监督车间一线生产作业，及时排查和解决现场工艺异常，确保生产顺畅；
5. 建立和完善工艺文件管理制度及相关体系文档；
6. 协调研发与制造端衔接，主导新产品导入过程，组织试产、记录问题、召开试产总结会，并推动问题闭环整改；
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上永磁同步或直流无刷电机工艺岗位工作经验；
2. 熟练掌握绘图软件操作；
3. 熟悉产线布局设计，了解电机生产工艺流程及各工序工时评估方法；
4. 熟悉电机生产设备操作，可独立调试绕线机、入磁机等设备，具备一定设备维护能力；
5. 具备良好的问题分析与定位能力，质量意识强；
6. 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具有较强的自我驱动力；
7. 熟知电机制造全流程工艺，能够持续优化现有生产工艺。
【行业优势】
行业处于关键“窗口期”：在政策支持与技术创新双轮驱动下，产业化进程加速，预计到2030年，低空经济市场规模将达2万亿元，低空经济与智能机器人产业正步入可持续发展的黄金阶段。
【平台优势】
1、坚持研产销一体化：实现技术研发、生产制造、市场销售全链条自主掌控，提升协同效率与产品竞争力，夯实发展基础，积蓄长期动能；
2、强大的自主研发能力：持续突破核心技术壁垒，引领行业创新方向，在重点领域拥有多项领先技术，构建显著技术护城河；
3、完善的产品生态与全球化布局：完成五大产品线从0到1的突破与代际升级，打造覆盖全品类的一体化无人机产品体系，联动渠道伙伴，拓展国际市场；
4、积极进取的团队氛围：拥有舒适办公环境，汇聚志同道合同事，倡导简单高效沟通，助力员工在轻松环境中释放最大潜能；
5、广阔的职业成长空间：多元化业务布局与高速发展阶段，为员工提供丰富的晋升机会与发展路径。
【优厚的薪资与全面福利保障】
1、具有市场竞争力的薪酬+健全的薪资结构；
2、年终奖金丰厚：按1-6个月工资标准发放，奖励年度表现突出员工；
3、多种激励奖金：包括经营成果激励奖（起步10万元）、购房补贴等，表彰意志坚定、绩效优异、核心岗位及具有标杆示范作用的员工；
4、未来将推出股票、股权激励计划；
5、每年提供1-2次调薪机会；
6、全面福利保障：五险一金、带薪年假、工龄假、人性化病假、调休假、加班餐补、定期健康体检、意外险等；
7、贴心日常福利：部门团建活动、下午茶、零食供应、生日关怀、节日礼品等。
岗位职责
1. 参与新产线建设及新项目导入验收工作，保障产线交接后稳定运行；
2. 负责产品工艺流程规划，编制标准工时排位表、SOP、PFMEA等技术文件；
3. 承担产品所需工装夹具的设计、制作及验收任务；
4. 指导并监督车间一线生产作业，及时排查和解决现场工艺异常，确保生产顺畅；
5. 建立和完善工艺文件管理制度及相关体系文档；
6. 协调研发与制造端衔接，主导新产品导入过程，组织试产、记录问题、召开试产总结会，并推动问题闭环整改；
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上永磁同步或直流无刷电机工艺岗位工作经验；
2. 熟练掌握绘图软件操作；
3. 熟悉产线布局设计，了解电机生产工艺流程及各工序工时评估方法；
4. 熟悉电机生产设备操作，可独立调试绕线机、入磁机等设备，具备一定设备维护能力；
5. 具备良好的问题分析与定位能力，质量意识强；
6. 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具有较强的自我驱动力；
7. 熟知电机制造全流程工艺，能够持续优化现有生产工艺。
【行业优势】
行业处于关键“窗口期”：在政策支持与技术创新双轮驱动下，产业化进程加速，预计到2030年，低空经济市场规模将达2万亿元，低空经济与智能机器人产业正步入可持续发展的黄金阶段。
【平台优势】
1、坚持研产销一体化：实现技术研发、生产制造、市场销售全链条自主掌控，提升协同效率与产品竞争力，夯实发展基础，积蓄长期动能；
2、强大的自主研发能力：持续突破核心技术壁垒，引领行业创新方向，在重点领域拥有多项领先技术，构建显著技术护城河；
3、完善的产品生态与全球化布局：完成五大产品线从0到1的突破与代际升级，打造覆盖全品类的一体化无人机产品体系，联动渠道伙伴，拓展国际市场；
4、积极进取的团队氛围：拥有舒适办公环境，汇聚志同道合同事，倡导简单高效沟通，助力员工在轻松环境中释放最大潜能；
5、广阔的职业成长空间：多元化业务布局与高速发展阶段，为员工提供丰富的晋升机会与发展路径。
【优厚的薪资与全面福利保障】
1、具有市场竞争力的薪酬+健全的薪资结构；
2、年终奖金丰厚：按1-6个月工资标准发放，奖励年度表现突出员工；
3、多种激励奖金：包括经营成果激励奖（起步10万元）、购房补贴等，表彰意志坚定、绩效优异、核心岗位及具有标杆示范作用的员工；
4、未来将推出股票、股权激励计划；
5、每年提供1-2次调薪机会；
6、全面福利保障：五险一金、带薪年假、工龄假、人性化病假、调休假、加班餐补、定期健康体检、意外险等；
7、贴心日常福利：部门团建活动、下午茶、零食供应、生日关怀、节日礼品等。
2026-06-13 12:25
IP属地：广东深圳
职位福利
大专3-5年工艺设计试制生产电机工艺生产无人机电机无刷电机制造量产维护
思翼科技（深圳）有限公司
不需要融资 · 100-499人
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