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岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务:统筹安排行程安排,协调会议并完成纪要整理;负责重要文件的起草与审核,跟踪各部门工作推进情况;
2、配合总经理对接内外部门及外部单位,维护良好合作关系,妥善处理往来事务;
3、兼任人事行政综合事务:管理公司资产清查、仓储物资、消防安保及后勤保障工作,确保办公资源高效运转;
4、负责费用报销与合同管理:及时处理日常支出报销(如快递、餐饮、物业、租赁等),保证流程准确无误;做好合同归档、证照更新及使用监管,确保资料完整安全;
5、参与制度执行监督:协助推动公司各项规章制度的落地与执行检查;
6、统筹组织内部活动:策划实施团队建设、员工生日会、全员大会等活动,落实节日福利发放及年度相关预算编制等人事行政日常工作;
7、完成领导或总经理临时指派的工作任务,根据需要随行外出(需自行驾车)。

任职要求:
1、仪态得体,性格积极乐观,具备出色的沟通技巧与人际理解力;
2、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验,有行政、人事、文秘等领域经验者优先考虑;
3、持有有效驾驶证,自备交通工具,驾驶熟练,能接受临时外出或接送安排;
4、做事严谨有序,责任感强,具备较强的多任务协调与执行能力;
5、精通Office办公软件操作,具备良好的亲和力与组织协调能力;具备一定应变能力、抗压能力与团队协作意识;
6、工作主动性强,具有前瞻思维,能够提前预判并响应管理层需求。

薪资福利
1.完善的福利体系:周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金,享受带薪年假、节假日丰厚礼品、生日福利、定期体检、意外保险、产品内购、每月员工关怀等;
2.专业的培训机会:提供行业前沿的数字化运营、大健康知识等相关培训,助力员工提升专业能力;
3.良好的发展空间:公司处于快速发展阶段,为员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会,优秀员工可参与公司核心项目运营;
4.舒适的工作环境:整洁、舒适的办公环境,和谐、积极的团队氛围,定期组织团队建设活动。
2024-06-28 15:23
IP属地:广东中山

职位福利

大专1-3年行政管理
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