职位详情
1、依据公司战略规划,搭建与关联部门、业务单元管理层及各级员工的沟通机制,确保人力资源相关政策与计划目标顺利落地;
2、协助并引导各部门、业务单元优化管理制度、规范流程,并跟进执行情况;
3、协同业务单元开展效能评估,助力组织效率稳步提升;
4、为业务单元提供高效的人力资源支持,保障人员配置的及时到位;
5、动态掌握业务单元员工入职、离职、调动等基础人事需求,配合推进相关事务处理;
6、完成领导交办的其他工作任务。
2、协助并引导各部门、业务单元优化管理制度、规范流程,并跟进执行情况;
3、协同业务单元开展效能评估,助力组织效率稳步提升;
4、为业务单元提供高效的人力资源支持,保障人员配置的及时到位;
5、动态掌握业务单元员工入职、离职、调动等基础人事需求,配合推进相关事务处理;
6、完成领导交办的其他工作任务。
2026-03-31 15:59
IP属地:河南新乡
职位福利
本科1-3年战略人力资源管理绩效管理招聘管理

河南亨利环保科技有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

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