长沙·岳麓区
职位详情
工作职责
1. 负责公司绩效管理体系的全流程执行与落地，涵盖目标制定、过程监控、考核实施及结果运用。
2. 协同推进绩效管理制度与流程的持续优化，确保机制设计符合业务发展实际。
3. 汇总并分析绩效相关数据，形成可视化报告，为业务团队提供数据支持与决策依据。
4. 推进绩效文化宣导，及时回应员工及管理者在绩效实施中的各类咨询与疑问。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上绩效管理岗位实操经历，熟悉绩效管理各环节运作模式。
3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据统计、整理与分析的能力。
4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效联动业务部门并响应其实际需求。
1. 负责公司绩效管理体系的全流程执行与落地，涵盖目标制定、过程监控、考核实施及结果运用。
2. 协同推进绩效管理制度与流程的持续优化，确保机制设计符合业务发展实际。
3. 汇总并分析绩效相关数据，形成可视化报告，为业务团队提供数据支持与决策依据。
4. 推进绩效文化宣导，及时回应员工及管理者在绩效实施中的各类咨询与疑问。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上绩效管理岗位实操经历，熟悉绩效管理各环节运作模式。
3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据统计、整理与分析的能力。
4. 具备较强的沟通协作能力，能够高效联动业务部门并响应其实际需求。
2025-11-29 09:45
IP属地：湖南长沙
职位福利
本科1-3年中级人力资源管理师绩效管理全流程执行绩效数据统计分析跨部门沟通协调
湖南中科星城石墨有限公司
已上市 · 500-999人
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