成都·武侯区
职位详情
【工作内容】
1，需求对接：
与各业务部门（用人部门）负责人进行沟通，明确招聘岗位的具体要求（如专业技能、综合素质、工作经验），梳理岗位职责、汇报线及薪资预算范围。
2，撰写岗位说明：
依据沟通成果，编写或优化具有吸引力的职位介绍和任职条件，突出企业优势与岗位价值点。
3，发布与维护信息：
在各类招聘平台（如招聘、直聘）等渠道发布并管理招聘信息，确保信息准确有效。
4，简历初筛：
根据岗位需求，从收到的简历或主动寻访的人才库中挑选匹配度较高的候选人。
5，面试协调与跟进：
与各分公司面试官确认面试时间，做好沟通衔接，及时记录面试反馈并同步进展。
6，录用通知发放：
向通过评估的候选人正式发出录用通知，并跟进其签署回复情况。
7，招聘数据分析：
定期整理招聘相关数据，包括简历数量、面试转化率、录用率、到岗率、招聘目标达成率及各渠道效果评估。
8，人才储备管理：
将未入职但表现优秀的候选人信息归档至公司人才库，便于后续岗位匹配时联系。
【任职要求】
1，大专及以上学历，专业不限
2，具备1年及以上招聘或销售相关经验，熟练操作直聘工具
3，具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，态度谦逊积极
【工作时间】
8.30-12.00 13.30-18.00
周末双休，法定节假日正常休息
【晋升通道】
招聘专员-招聘主管-招聘经理
1，需求对接：
与各业务部门（用人部门）负责人进行沟通，明确招聘岗位的具体要求（如专业技能、综合素质、工作经验），梳理岗位职责、汇报线及薪资预算范围。
2，撰写岗位说明：
依据沟通成果，编写或优化具有吸引力的职位介绍和任职条件，突出企业优势与岗位价值点。
3，发布与维护信息：
在各类招聘平台（如招聘、直聘）等渠道发布并管理招聘信息，确保信息准确有效。
4，简历初筛：
根据岗位需求，从收到的简历或主动寻访的人才库中挑选匹配度较高的候选人。
5，面试协调与跟进：
与各分公司面试官确认面试时间，做好沟通衔接，及时记录面试反馈并同步进展。
6，录用通知发放：
向通过评估的候选人正式发出录用通知，并跟进其签署回复情况。
7，招聘数据分析：
定期整理招聘相关数据，包括简历数量、面试转化率、录用率、到岗率、招聘目标达成率及各渠道效果评估。
8，人才储备管理：
将未入职但表现优秀的候选人信息归档至公司人才库，便于后续岗位匹配时联系。
【任职要求】
1，大专及以上学历，专业不限
2，具备1年及以上招聘或销售相关经验，熟练操作直聘工具
3，具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力，态度谦逊积极
【工作时间】
8.30-12.00 13.30-18.00
周末双休，法定节假日正常休息
【晋升通道】
招聘专员-招聘主管-招聘经理
2024-10-15 11:06
IP属地：四川成都
职位福利
大专1-3年职能岗位招聘销售岗位招聘内部招聘
顶呱呱科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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