漳州·长泰区
职位详情
岗位职责：
1、执行招聘计划，依据公司人力资源规划及各部门用人需求，制定具体且可行的招聘方案，确保招聘工作按期推进，支撑业务发展对人才的需求。
2、开展人才寻访与简历筛选，通过多元化的招聘渠道发布职位信息，对收到的简历进行整理与评估，高效识别符合岗位条件及企业文化匹配度高的候选人，并完成初步沟通，安排后续面试流程。
3、组织并落实各轮次面试工作，参与候选人评估，跟踪面试进展，及时向用人部门及候选人同步结果与反馈。
4、协调Offer发放全过程，包括背景调查、薪酬福利说明、入职时间确认等事项，做好候选人入职前的各项衔接与服务，提升入职转化率。
5、开展招聘数据的收集、统计与分析，编制招聘报表，为管理决策提供数据支持，持续优化招聘体系与操作流程。
6、办理新员工入职相关手续，如资料归集、劳动合同签署、工牌制作等事务性工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，英语、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备将英语作为工作语言的能力
3、沟通能力：拥有良好的表达与协调技巧，能与业务部门、应聘者及外部合作方顺畅交流，保障招聘流程高效运转。
4、分析能力：具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够基于招聘数据发现问题并提出切实可行的优化建议
1、执行招聘计划，依据公司人力资源规划及各部门用人需求，制定具体且可行的招聘方案，确保招聘工作按期推进，支撑业务发展对人才的需求。
2、开展人才寻访与简历筛选，通过多元化的招聘渠道发布职位信息，对收到的简历进行整理与评估，高效识别符合岗位条件及企业文化匹配度高的候选人，并完成初步沟通，安排后续面试流程。
3、组织并落实各轮次面试工作，参与候选人评估，跟踪面试进展，及时向用人部门及候选人同步结果与反馈。
4、协调Offer发放全过程，包括背景调查、薪酬福利说明、入职时间确认等事项，做好候选人入职前的各项衔接与服务，提升入职转化率。
5、开展招聘数据的收集、统计与分析，编制招聘报表，为管理决策提供数据支持，持续优化招聘体系与操作流程。
6、办理新员工入职相关手续，如资料归集、劳动合同签署、工牌制作等事务性工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，英语、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备将英语作为工作语言的能力
3、沟通能力：拥有良好的表达与协调技巧，能与业务部门、应聘者及外部合作方顺畅交流，保障招聘流程高效运转。
4、分析能力：具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够基于招聘数据发现问题并提出切实可行的优化建议
2026-06-06 17:55
IP属地：福建漳州
职位福利
本科经验不限高端岗位招聘猎头经验社会招聘制造业
安安(中国)有限公司
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鱼泡安全保障
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