宜昌·西陵区
职位详情
岗位职责：
1. 依据公司战略规划与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，并提交公司审批后组织实施；
2. 负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各模块事务；
3. 评估人力资源配置需求，制定并落实招聘方案，保障人才供给及时且匹配岗位要求；
4. 配合上级领导完成其他与人力资源管理相关的支持性工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2. 拥有3年以上人力资源领域工作经验，精通人力资源六大核心模块；
3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程；
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向；
5. 具备较强的组织策划能力和实际问题处理能力，能独立高效推进工作任务。
1. 依据公司战略规划与经营目标，拟定人力资源相关政策及管理制度，并提交公司审批后组织实施；
2. 负责人力资源日常运营工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各模块事务；
3. 评估人力资源配置需求，制定并落实招聘方案，保障人才供给及时且匹配岗位要求；
4. 配合上级领导完成其他与人力资源管理相关的支持性工作。
任职资格：
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2. 拥有3年以上人力资源领域工作经验，精通人力资源六大核心模块；
3. 熟悉国家劳动法律法规，掌握现代企业人力资源管理体系与操作流程；
4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及服务导向；
5. 具备较强的组织策划能力和实际问题处理能力，能独立高效推进工作任务。
2025-08-14 16:30
IP属地：湖北宜昌
职位福利
大专3-5年招聘人事培训组织发展人力资源管理员
湖北三思科技股份有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
人力资源经理
5000-6000元/月
人力资源经理/主管人事经理1-3年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
武汉 江夏区
收藏职位
