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岗位职责:
1. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续,并进行相关沟通协调。
2. 解答员工各类咨询,妥善处理员工投诉及劳动争议,降低用工风险。
3. 管理员工人事档案,确保劳动合同及其他文件的及时签署与合规归档。
4. 策划并执行员工活动,配合推进企业文化建设,增强员工归属感。
5. 协助制定和优化员工关系管理相关的制度与流程。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、法律、管理类专业优先考虑。
2. 具备1-3年人力资源领域工作经验,熟悉《劳动合同法》等相关法律法规。
3. 具有良好的沟通协调能力、同理心以及应对冲突的处理技巧。
4. 工作认真细致,积极主动,责任心强,具备较强的保密意识。
2026-04-24 13:03
IP属地:山东德州

职位福利

本科3-5年入转调离劳动关系员工关怀社保公积金
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长沙虎家食品科技有限公司
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