郑州
职位详情
岗位职责：
1. 在总经理的统筹安排下，负责公司大湾区、长三角等重点区域展会及展馆赛事板块的市场销售管理工作，带领相关团队推进分管领域各项经营目标的达成；
2. 根据公司整体战略部署，细化市场营销策略与销售计划，明确销售政策方向，设定销售目标，优化销售理念，制定合理定价机制，有效管控销售成本；
3. 组织并推动分管部门开展展会及赛事项目的招商拓展、宣传推广与项目推介工作，持续提升业务转化率及展馆品牌的行业影响力；
4. 制定展馆中长期营销发展路径，涵盖目标客户的识别、跟进、洽谈及落地全流程管理，严格执行预算控制，推动品牌形象的持续升级与优化；
5. 指导并监督分管部门的客户服务执行情况，对部门管理人员及基层员工进行工作指导与过程监管，保障展会活动安全、有序、高效运行；
6. 深化客户关系体系建设，强化客户维系机制，提升客户对会展中心服务的认可度与依赖度，增强客户粘性，运用有效策略稳固核心客户群体，实现长期价值共创。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历；曾担任展馆营销副总经理及以上职务，主导过全国性大型展会项目营销运作，并拥有优质政企资源及展会主办方资源者，学历可放宽至大专；
2. 年龄不超过45周岁（1980年4月1日以后出生），具备10年以上会展行业或大型场馆营销管理经验，完整参与过展会项目全周期营销实施；
3. 精通企业战略管理、市场营销体系构建、品牌运营模式及会展经济运行规律，了解行业相关政策法规及市场发展方向；
4. 具备出色的战略策划与落地执行能力，能够结合市场变化制定展馆中长期营销战略，独立主导重大展会营销方案的设计与实施，过往业绩表现突出；
5. 拥有优秀的团队建设与领导能力，擅长组建高绩效营销团队，能设计有效的激励机制与人才成长体系；具备强韧的组织协同能力，可高效整合内外部资源，应对复杂营销挑战；
6. 具备清晰的战略思维与全局观，责任感强，使命驱动，坚持原则，始终以公司整体发展目标为营销工作的出发点和落脚点，恪守职业规范；
7. 市场敏感度高，具备前瞻性的行业预判能力，擅长高端商务谈判、公共关系拓展与突发事件应对，能够精准对接政企高层客户，维护关键合作纽带；
8. 熟悉数字化营销工具的应用，掌握新媒体传播、私域流量运营等新型营销手段，具备推动营销体系数字化转型的能力。
1. 在总经理的统筹安排下，负责公司大湾区、长三角等重点区域展会及展馆赛事板块的市场销售管理工作，带领相关团队推进分管领域各项经营目标的达成；
2. 根据公司整体战略部署，细化市场营销策略与销售计划，明确销售政策方向，设定销售目标，优化销售理念，制定合理定价机制，有效管控销售成本；
3. 组织并推动分管部门开展展会及赛事项目的招商拓展、宣传推广与项目推介工作，持续提升业务转化率及展馆品牌的行业影响力；
4. 制定展馆中长期营销发展路径，涵盖目标客户的识别、跟进、洽谈及落地全流程管理，严格执行预算控制，推动品牌形象的持续升级与优化；
5. 指导并监督分管部门的客户服务执行情况，对部门管理人员及基层员工进行工作指导与过程监管，保障展会活动安全、有序、高效运行；
6. 深化客户关系体系建设，强化客户维系机制，提升客户对会展中心服务的认可度与依赖度，增强客户粘性，运用有效策略稳固核心客户群体，实现长期价值共创。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历；曾担任展馆营销副总经理及以上职务，主导过全国性大型展会项目营销运作，并拥有优质政企资源及展会主办方资源者，学历可放宽至大专；
2. 年龄不超过45周岁（1980年4月1日以后出生），具备10年以上会展行业或大型场馆营销管理经验，完整参与过展会项目全周期营销实施；
3. 精通企业战略管理、市场营销体系构建、品牌运营模式及会展经济运行规律，了解行业相关政策法规及市场发展方向；
4. 具备出色的战略策划与落地执行能力，能够结合市场变化制定展馆中长期营销战略，独立主导重大展会营销方案的设计与实施，过往业绩表现突出；
5. 拥有优秀的团队建设与领导能力，擅长组建高绩效营销团队，能设计有效的激励机制与人才成长体系；具备强韧的组织协同能力，可高效整合内外部资源，应对复杂营销挑战；
6. 具备清晰的战略思维与全局观，责任感强，使命驱动，坚持原则，始终以公司整体发展目标为营销工作的出发点和落脚点，恪守职业规范；
7. 市场敏感度高，具备前瞻性的行业预判能力，擅长高端商务谈判、公共关系拓展与突发事件应对，能够精准对接政企高层客户，维护关键合作纽带；
8. 熟悉数字化营销工具的应用，掌握新媒体传播、私域流量运营等新型营销手段，具备推动营销体系数字化转型的能力。
2026-01-13 13:50
IP属地：河南郑州
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