昆明·盘龙区
职位详情
【岗位职责】
1、负责职能类岗位的招聘实施与推进；
2、管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，办理劳动合同及劳务协议的签署与续签；
3、统筹公司人事档案的规范化管理，维护社保账户并执行人员增减操作；
4、维护HR系统数据，定期生成并提交人事相关报表；
5、参与薪酬计算工作，协助完成工资申报及个税处理；
6、推动员工关怀项目，增强员工认同感、满意度与敬业精神；
7、解答员工日常问题咨询，提供清晰易懂的政策说明与支持。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，具备人力资源或行政工作经验者优先考虑；
2、沟通表达良好，责任心强，工作严谨且有耐心；
3、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；
4、服务意识突出，具备良好的协作能力，能适应高效动态的工作节奏。
1、负责职能类岗位的招聘实施与推进；
2、管理员工入职、转正、调动、离职等全流程事务，办理劳动合同及劳务协议的签署与续签；
3、统筹公司人事档案的规范化管理，维护社保账户并执行人员增减操作；
4、维护HR系统数据，定期生成并提交人事相关报表；
5、参与薪酬计算工作，协助完成工资申报及个税处理；
6、推动员工关怀项目，增强员工认同感、满意度与敬业精神；
7、解答员工日常问题咨询，提供清晰易懂的政策说明与支持。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限，具备人力资源或行政工作经验者优先考虑；
2、沟通表达良好，责任心强，工作严谨且有耐心；
3、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力；
4、服务意识突出，具备良好的协作能力，能适应高效动态的工作节奏。
2025-10-09 16:15
IP属地：云南昆明
职位福利
大专3-5年招聘员工关系企业文化人力资源管理员
云南芸岭鲜生农业发展有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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