郑州
职位详情
岗位职责
1. 招聘工作：全面负责公司各岗位人员招聘，运营和维护各类招聘渠道，推进人员补充、面试安排及入职跟进，建立并完善人才储备机制。
2. 员工培训：搭建并优化门店与职能岗位的培训体系，组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训，持续增强团队专业能力。
3. 绩效管理：推动公司绩效考核制度的优化与执行，完成绩效数据统计、结果核算及面谈反馈，落实团队激励与改进措施。
5. 员工关系维护：妥善处理人事沟通事项与内部协调问题，促进团队稳定，降低人员流动率。
6. 推动人力资源管理制度与流程的完善与实施，协同公司开展组织人力效能优化工作。
任职要求：
1. 5年以上人力资源相关工作经验，具备全面的人事管理实操经历，有建材家居零售行业背景者优先考虑。
2. 熟练掌握招聘、培训、绩效管理三大模块，能够独立高效推进各项人力资源工作落地。
3. 熟知劳动法律法规，具备良好的沟通能力和执行力，目标导向明确，适应中小企业快节奏工作环境。
1. 招聘工作：全面负责公司各岗位人员招聘，运营和维护各类招聘渠道，推进人员补充、面试安排及入职跟进，建立并完善人才储备机制。
2. 员工培训：搭建并优化门店与职能岗位的培训体系，组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训，持续增强团队专业能力。
3. 绩效管理：推动公司绩效考核制度的优化与执行，完成绩效数据统计、结果核算及面谈反馈，落实团队激励与改进措施。
5. 员工关系维护：妥善处理人事沟通事项与内部协调问题，促进团队稳定，降低人员流动率。
6. 推动人力资源管理制度与流程的完善与实施，协同公司开展组织人力效能优化工作。
任职要求：
1. 5年以上人力资源相关工作经验，具备全面的人事管理实操经历，有建材家居零售行业背景者优先考虑。
2. 熟练掌握招聘、培训、绩效管理三大模块，能够独立高效推进各项人力资源工作落地。
3. 熟知劳动法律法规，具备良好的沟通能力和执行力，目标导向明确，适应中小企业快节奏工作环境。
2026-02-04 14:39
IP属地：河南郑州
职位福利
大专5-10年部门负责人
河南微星讯科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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