郑州
职位详情
岗位职责
1. 招聘管理：统筹公司各岗位人才引进，运营各类招聘渠道，执行人员招募、面试评估及入职跟进，建立人才储备库。
2. 培训发展：搭建并完善门店与职能条线培训体系，组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升，强化团队专业能力。
3. 绩效运营：推动公司绩效制度优化与执行，完成绩效数据统计、结果核算、绩效面谈与复盘，落实激励机制与改进措施。
5. 员工关系维护：协调处理人事沟通事项与劳动关系问题，促进团队稳定，降低人员流动率。
6. 人事体系支持：协助推进人力资源管理制度与流程标准化建设，配合公司开展组织效能提升与人力结构优化。
任职要求：
1. 具备5年以上人力资源相关经验，有全面负责人事管理工作经历，具备建材家居或零售行业背景者优先。
2. 熟练掌握招聘、培训、绩效管理核心模块，能独立高效推动全流程落地实施。
3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好沟通能力与执行力，目标导向强，适应中小企业快节奏工作环境。
1. 招聘管理：统筹公司各岗位人才引进，运营各类招聘渠道，执行人员招募、面试评估及入职跟进，建立人才储备库。
2. 培训发展：搭建并完善门店与职能条线培训体系，组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升，强化团队专业能力。
3. 绩效运营：推动公司绩效制度优化与执行，完成绩效数据统计、结果核算、绩效面谈与复盘，落实激励机制与改进措施。
5. 员工关系维护：协调处理人事沟通事项与劳动关系问题，促进团队稳定，降低人员流动率。
6. 人事体系支持：协助推进人力资源管理制度与流程标准化建设，配合公司开展组织效能提升与人力结构优化。
任职要求：
1. 具备5年以上人力资源相关经验，有全面负责人事管理工作经历，具备建材家居或零售行业背景者优先。
2. 熟练掌握招聘、培训、绩效管理核心模块，能独立高效推动全流程落地实施。
3. 熟悉国家劳动法律法规，具备良好沟通能力与执行力，目标导向强，适应中小企业快节奏工作环境。
2026-04-24 12:47
IP属地：河南郑州
职位福利
大专5-10年部门负责人
河南微星讯科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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