广州·番禺区
职位详情
1. 协助上级健全公司人力资源管理体系，推进招聘、培训、绩效、薪酬等制度的搭建与改进；
2. 结合组织发展需要，制定并落实人力资源规划，助力业务目标实现；
3. 执行人力资源各模块操作流程，保障制度落地实施，配合业务部门开展日常管理协作；
4. 组织实施人员招聘、培训培养、绩效评估及激励机制，提升团队整体效能；
5. 维护良好的员工关系，策划组织员工活动，推动积极健康的企业文化建设。
任职要求：
1. 本科学历，95后，3年以上人力资源招聘经验，具备1年以上团队管理经历，有医疗行业人事背景者优先；
2. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力与协作精神；
3. 学习能力强，能迅速适应环境变化并不断优化工作方式；
4. 熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析与文档处理技能；
5. 拥有人力资源相关工作经验，熟悉人力各模块基本运作流程。
2. 结合组织发展需要，制定并落实人力资源规划，助力业务目标实现；
3. 执行人力资源各模块操作流程，保障制度落地实施，配合业务部门开展日常管理协作；
4. 组织实施人员招聘、培训培养、绩效评估及激励机制，提升团队整体效能；
5. 维护良好的员工关系，策划组织员工活动，推动积极健康的企业文化建设。
任职要求：
1. 本科学历，95后，3年以上人力资源招聘经验，具备1年以上团队管理经历，有医疗行业人事背景者优先；
2. 工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力与协作精神；
3. 学习能力强，能迅速适应环境变化并不断优化工作方式；
4. 熟练掌握常用办公软件，具备基础数据分析与文档处理技能；
5. 拥有人力资源相关工作经验，熟悉人力各模块基本运作流程。
2026-04-24 12:04
IP属地：广东广州
职位福利
本科5-10年
广东方胜人力资源服务有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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