亳州·谯城区
职位详情
【岗位职责】
1、负责团队组建工作：开展人员招聘与调配，依据业务发展需求快速把握人才标准，拓展招聘渠道，完成人才筛选与引进；
2、负责培训体系搭建及落地执行：推动人才培养计划实施，定期组织人员盘点与能力评估；
3、落实营销管理制度的执行与推广，宣导相关政策，并为销售团队提供必要的支持与协助；
4、统筹员工关系管理与团队氛围建设：策划企业文化传播活动及团队建设活动，提升组织凝聚力；
5、承担公司日常行政事务管理：包括资料、物资、费用等综合事务管理，以及外部单位对接与沟通协调；
6、负责公司制度与流程的传达、执行与监督，及时收集反馈执行情况，并提出优化建议。
【任职要求】
1、年龄27-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉人力资源及行政工作流程，有运营背景者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力；
3、有业务背景或曾带领销售团队，或担任过销售团队BP者优先，愿意深入参与业务运作。
* 团队办公地点尚未最终确定，招聘所填地址仅用于职位发布用途。
* 本岗位实行做六休一工作制
1、负责团队组建工作：开展人员招聘与调配，依据业务发展需求快速把握人才标准，拓展招聘渠道，完成人才筛选与引进；
2、负责培训体系搭建及落地执行：推动人才培养计划实施，定期组织人员盘点与能力评估；
3、落实营销管理制度的执行与推广，宣导相关政策，并为销售团队提供必要的支持与协助；
4、统筹员工关系管理与团队氛围建设：策划企业文化传播活动及团队建设活动，提升组织凝聚力；
5、承担公司日常行政事务管理：包括资料、物资、费用等综合事务管理，以及外部单位对接与沟通协调；
6、负责公司制度与流程的传达、执行与监督，及时收集反馈执行情况，并提出优化建议。
【任职要求】
1、年龄27-35岁，本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先，具备3年以上人事行政相关经验，熟悉人力资源及行政工作流程，有运营背景者优先；
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力；
3、有业务背景或曾带领销售团队，或担任过销售团队BP者优先，愿意深入参与业务运作。
* 团队办公地点尚未最终确定，招聘所填地址仅用于职位发布用途。
* 本岗位实行做六休一工作制
2026-01-20 16:18
IP属地：安徽亳州
职位福利
本科1-3年HRBP
上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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