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培训师

岗位职责
1、依据公司培训规划,高效组织实施新员工入职培训(涵盖产品知识、销售技能等内容),持续优化新人培训体系与执行流程;
2、根据业务发展及培训反馈,定期迭代更新培训课件、操作手册等学习资料,维护培训资源库;
3、开展周期性培训需求分析,独立制定培训方案,并推动培训计划的实施与效果落地;
4、主导阶段性人员效能提升专项项目,助力团队人效目标达成。

任职要求
1、年龄30岁及以下,具备2年以上培训相关工作经验,统招本科及以上学历,熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;
2、热衷培训工作,拥有课程开发能力,能结合业务实际设计并输出匹配的培训内容;
3、具备完整的培训项目管理经验:包括需求诊断、方案设计、执行落地、效果评估与成果交付,有新人人效提升项目实操经验者优先;
4、具备良好的现场互动能力,善于调动氛围,灵活应对培训现场各类问题,语言表达清晰流畅,工作积极主动,性格外向有感染力。

工作时间
早9晚6:30,午休11:50至13:40,法定节假日正常休息

我们提供
1、六险一金,试用期与转正后薪资全额发放;
2、节日福利:员工生日会、趣味运动会,惊喜不断;

薪资待遇
无责底薪6000元+2000元绩效
2026-04-24 11:57
IP属地:河南郑州

职位福利

本科1-3年销售培训职业与技能培训企业培训线下授课集体授课有销售团队新人培训经验
企业发布信息图
北京一亩田新农网络科技有限公司
C轮 · 500-999人
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