职位详情
工作内容:
1、标准制定与推广:建立并优化全行技术架构标准体系,推动各研发团队落实统一的技术路径与架构设计规范。
2、架构治理与评审:主导系统及平台级技术方案的架构审查,推进技术债务的识别与整改,确保架构符合全行规范,满足高可用性、可扩展性及安全合规要求。
招聘要求:
1、具备5年以上大型企业级软件系统设计与开发经历,其中至少3年聚焦于平台或企业级技术架构规划与实施。
2、深入理解金融领域业务模式、技术难点及演进方向,熟悉主流技术生态并拥有扎实的落地经验。
3、具备出色的系统化思维与抽象建模能力,能够对复杂系统进行全局拆解与协同整合。
4、优秀的跨团队沟通与协作能力,能针对不同对象清晰传递专业技术内容。
5、具有强烈的责任意识、自我驱动力,以及卓越的问题分析与解决能力。
6、良好的文档撰写能力和知识沉淀习惯,支持团队能力持续提升。
1、标准制定与推广:建立并优化全行技术架构标准体系,推动各研发团队落实统一的技术路径与架构设计规范。
2、架构治理与评审:主导系统及平台级技术方案的架构审查,推进技术债务的识别与整改,确保架构符合全行规范,满足高可用性、可扩展性及安全合规要求。
招聘要求:
1、具备5年以上大型企业级软件系统设计与开发经历,其中至少3年聚焦于平台或企业级技术架构规划与实施。
2、深入理解金融领域业务模式、技术难点及演进方向,熟悉主流技术生态并拥有扎实的落地经验。
3、具备出色的系统化思维与抽象建模能力,能够对复杂系统进行全局拆解与协同整合。
4、优秀的跨团队沟通与协作能力,能针对不同对象清晰传递专业技术内容。
5、具有强烈的责任意识、自我驱动力,以及卓越的问题分析与解决能力。
6、良好的文档撰写能力和知识沉淀习惯,支持团队能力持续提升。
2026-06-08 13:12
IP属地:广东深圳
职位福利
本科5-10年Java

深圳市法本信息技术股份有限公司
已上市 · 10000人以上

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