武汉·江夏区
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职位详情
【工作内容】
1. 制定小组成员的绩效考核指标
2. 监督并指导催收团队成员的工作进展，及时解决工作中出现的问题，并提供有效的建议与支持
3. 量化每日、每周的工作任务进度，合理分配个人目标值
4. 及时识别逾期贷款情况并采取有效应对措施，结合各地违约状况制定具体的催收跟进方案，控制不良账款上升趋势，减少坏账数量
【岗位要求】
1、经验：具备2年以上催收团队管理经历，有消费金融、银行信用卡或助贷类催收管理背景者优先，法学专业背景优先考虑
2、能力：掌握催收流程与执行策略，目标导向明确，结果驱动；具备良好的团队管理能力、执行力及抗压性
3、素质：责任心强，处事公正稳重，具备较强的担当意识；能适应业绩考核机制及阶段性加班安排
薪资：10-20k面试定薪
入职五险一金
年终奖13-15薪
周末休
1. 制定小组成员的绩效考核指标
2. 监督并指导催收团队成员的工作进展，及时解决工作中出现的问题，并提供有效的建议与支持
3. 量化每日、每周的工作任务进度，合理分配个人目标值
4. 及时识别逾期贷款情况并采取有效应对措施，结合各地违约状况制定具体的催收跟进方案，控制不良账款上升趋势，减少坏账数量
【岗位要求】
1、经验：具备2年以上催收团队管理经历，有消费金融、银行信用卡或助贷类催收管理背景者优先，法学专业背景优先考虑
2、能力：掌握催收流程与执行策略，目标导向明确，结果驱动；具备良好的团队管理能力、执行力及抗压性
3、素质：责任心强，处事公正稳重，具备较强的担当意识；能适应业绩考核机制及阶段性加班安排
薪资：10-20k面试定薪
入职五险一金
年终奖13-15薪
周末休
2026-04-24 11:54
IP属地：湖北武汉
职位福利
大专3-5年司法催收电话催收M3催收M4催收
深圳乐信软件技术有限公司
已上市 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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