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职位详情
岗位职责
(1)负责门店营业目标的制定与落地实施,确保门店呈现优质品牌形象并实现经营效益最大化,监督公司各项标准与制度的贯彻执行,为门店日常运营提供指导与支持。
(2)门店形象维护
1、协助店长打造整洁、温馨的购物空间;
2、保障门店设施设备按时维护与正常运转;
3、保证商品陈列充足、品类齐全,避免缺货现象;
4、确保顾客享受热情、高效的服务体验。
(3)门店商品管理
1、维持门店商品品质的稳定性;
2、确保商品标价准确、标签清晰无误;
3、优化商品陈列效果,提升视觉吸引力;
4、汇总并反馈供应商供货不足情况,跟进解决进度;
5、配合并督导门店落实各类促销方案的执行。
(4)门店人才管理
1、协助招募合适人员,并保障其接受系统化培训;
2、发掘表现优异员工,推荐其向店助、店长或督导方向发展;
3、统筹门店人员调配,维持合理人力配置;
4、指导各门店店长完成公司下达的各项经营目标与工作任务。
(5)门店财务事务
1、监督门店票据处理的准确性及账务管理的规范性;
2、督促门店在规定对账日及时前往公司完成账目核对;
3、确保店长按照公司标准流程开展日常管理工作。
(6)成本管控
1、分析门店销售趋势,制定改进策略,协助店长降低运营成本、提升盈利水平;
2、指导店长加强内部管理,减少经营过程中的损耗。
(7)区域运营管理
1、统筹区域内新店开业的支援工作;
2、安排区域内门店翻新装修的相关事宜;
3、落实区域内门店关闭的各项工作流程;
4、组织召开区域店长会议,统一管理思路,推动公司目标达成;
5、严格执行公司各项规章制度、政策要求及操作流程,保障区域工作效率最优
(1)负责门店营业目标的制定与落地实施,确保门店呈现优质品牌形象并实现经营效益最大化,监督公司各项标准与制度的贯彻执行,为门店日常运营提供指导与支持。
(2)门店形象维护
1、协助店长打造整洁、温馨的购物空间;
2、保障门店设施设备按时维护与正常运转;
3、保证商品陈列充足、品类齐全,避免缺货现象;
4、确保顾客享受热情、高效的服务体验。
(3)门店商品管理
1、维持门店商品品质的稳定性;
2、确保商品标价准确、标签清晰无误;
3、优化商品陈列效果,提升视觉吸引力;
4、汇总并反馈供应商供货不足情况,跟进解决进度;
5、配合并督导门店落实各类促销方案的执行。
(4)门店人才管理
1、协助招募合适人员,并保障其接受系统化培训;
2、发掘表现优异员工,推荐其向店助、店长或督导方向发展;
3、统筹门店人员调配,维持合理人力配置;
4、指导各门店店长完成公司下达的各项经营目标与工作任务。
(5)门店财务事务
1、监督门店票据处理的准确性及账务管理的规范性;
2、督促门店在规定对账日及时前往公司完成账目核对;
3、确保店长按照公司标准流程开展日常管理工作。
(6)成本管控
1、分析门店销售趋势,制定改进策略,协助店长降低运营成本、提升盈利水平;
2、指导店长加强内部管理,减少经营过程中的损耗。
(7)区域运营管理
1、统筹区域内新店开业的支援工作;
2、安排区域内门店翻新装修的相关事宜;
3、落实区域内门店关闭的各项工作流程;
4、组织召开区域店长会议,统一管理思路,推动公司目标达成;
5、严格执行公司各项规章制度、政策要求及操作流程,保障区域工作效率最优
2025-12-09 09:49
IP属地:贵州贵阳
职位福利
大专3-5年

贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

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