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岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议

任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 能够运用日语开展日常工作交流
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习与适应能力强
4. 工作积极主动、认真负责,具有服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
2025-10-28 09:42
IP属地:四川成都

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