郑州
职位详情
【工作职责】
26届\研二优先
1、优化并监督落实公司招聘管理制度，结合实际需求提出合理化建议与改进方案；
2、充分利用公司现有资源，拓展并维护多元化的人才招聘渠道，及时发布岗位信息；
3、依据招聘规划，从人力资源专业角度提供可行性支持与建议；
4、开展简历初步筛选，规范整理及归档应聘人员资料；
5、负责候选人电话沟通，协调面试安排，并参与初试环节。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识；
3、责任心强，耐心细致，有志于从事人力资源招聘相关工作，具备实习经验者优先考虑；
【工作时间】
9：00-18：30，中午休息一个半小时
26届\研二优先
1、优化并监督落实公司招聘管理制度，结合实际需求提出合理化建议与改进方案；
2、充分利用公司现有资源，拓展并维护多元化的人才招聘渠道，及时发布岗位信息；
3、依据招聘规划，从人力资源专业角度提供可行性支持与建议；
4、开展简历初步筛选，规范整理及归档应聘人员资料；
5、负责候选人电话沟通，协调面试安排，并参与初试环节。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力，普通话流利，富有团队协作意识；
3、责任心强，耐心细致，有志于从事人力资源招聘相关工作，具备实习经验者优先考虑；
【工作时间】
9：00-18：30，中午休息一个半小时
2026-06-06 15:08
IP属地：河南郑州
职位福利
本科经验不限职能岗位招聘销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘
北京高途云集教育科技有限公司
已上市 · 1000-9999人
工作地址
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