岳阳·平江县
职位详情
岗位职责：
1、开展培训需求调研，拟定员工培训方案，科学编制人员培训、关键岗位人才评估等相关预算，并实施有效管控。
2、统筹组织员工培训工作，对授课讲师及参训人员进行综合考核与评价。
3、及时推进公司组织发展战略规划及结构优化调整，依据企业运营模式梳理组织架构与各部门职能，针对组织运行中的问题提出可行性改进建议。
4、制定员工职业发展路径，助力企业人才梯队搭建，根据内部评估结果甄选核心人才并落实培养方案。
5、负责员工晋升流程的资格审核及相关管理工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业。
2、熟练掌握组织发展管理的方法与流程，具备培训体系搭建及培训实施的专业能力。
3、具备较强的责任意识与职业操守，优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。
1、开展培训需求调研，拟定员工培训方案，科学编制人员培训、关键岗位人才评估等相关预算，并实施有效管控。
2、统筹组织员工培训工作，对授课讲师及参训人员进行综合考核与评价。
3、及时推进公司组织发展战略规划及结构优化调整，依据企业运营模式梳理组织架构与各部门职能，针对组织运行中的问题提出可行性改进建议。
4、制定员工职业发展路径，助力企业人才梯队搭建，根据内部评估结果甄选核心人才并落实培养方案。
5、负责员工晋升流程的资格审核及相关管理工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业。
2、熟练掌握组织发展管理的方法与流程，具备培训体系搭建及培训实施的专业能力。
3、具备较强的责任意识与职业操守，优秀的组织协调能力和人际沟通技巧。
2025-12-22 14:48
IP属地：湖南岳阳
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本科1-3年新员工培训企业文化培训内部培训
白象食品股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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