莆田·秀屿区
职位详情
岗位内容：
1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展与人才体系建设；
2. 深入参与业务部门在招聘选拔、员工培训、绩效管理等方面的日常运营支持；
3. 统筹办理员工入离职手续、薪酬核算、社会保险及各项福利保障事务；
4. 配合上级推进人力资源各模块工作的落地与优化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备5年以上本领域工作经验；
2. 熟知企业用工相关的劳动法律法规，拥有良好的沟通协调能力；
3. 具备较强的组织策划、逻辑分析及实际问题处理能力；
4. 作风正派、责任感强，能适应一定强度的工作节奏。
1. 负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展与人才体系建设；
2. 深入参与业务部门在招聘选拔、员工培训、绩效管理等方面的日常运营支持；
3. 统筹办理员工入离职手续、薪酬核算、社会保险及各项福利保障事务；
4. 配合上级推进人力资源各模块工作的落地与优化。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，具备5年以上本领域工作经验；
2. 熟知企业用工相关的劳动法律法规，拥有良好的沟通协调能力；
3. 具备较强的组织策划、逻辑分析及实际问题处理能力；
4. 作风正派、责任感强，能适应一定强度的工作节奏。
2026-04-24 11:33
IP属地：福建莆田
职位福利
本科5-10年供应链HRBP
三棵树涂料股份有限公司
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