职位详情
岗位职责:
1、发布招聘需求、筛选应聘简历、协调面试安排并跟进候选人进度;
2、配合完成员工入离职流程办理及人事档案归档管理;
3、负责考勤数据统计、假期汇总,维护和更新内部文档及基础信息;
4、协助开展员工活动策划、培训组织及会议相关支持工作。
岗位要求:
1、人力资源、行政管理、心理学等专业在读学生优先;
2、熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理能力;
3、具备良好的沟通能力,工作细心负责,服务意识强,严守信息保密原则。
1、发布招聘需求、筛选应聘简历、协调面试安排并跟进候选人进度;
2、配合完成员工入离职流程办理及人事档案归档管理;
3、负责考勤数据统计、假期汇总,维护和更新内部文档及基础信息;
4、协助开展员工活动策划、培训组织及会议相关支持工作。
岗位要求:
1、人力资源、行政管理、心理学等专业在读学生优先;
2、熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理能力;
3、具备良好的沟通能力,工作细心负责,服务意识强,严守信息保密原则。
2026-02-09 18:40
IP属地:北京
职位福利
本科经验不限招聘员工关系人事培训

海杰亚(北京)医疗器械有限公司
C轮 · 100-499人


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