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岗位职责:
1. 协助开展人员招聘、培训安排、薪酬福利事务、员工关系及劳动关系相关工作;
2. 参与招聘流程执行,包含简历筛选、面试协调、候选人评估等环节;
3. 配合完成团队日常运营支持工作。

任职要求:优先2027届
1. 对人力资源管理工作具备较强兴趣,能理解并应用各类人事政策;
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够妥善处理员工关系事务;
3. 工作认真负责,具备主动学习能力,能快速掌握新知识;
4. 熟悉常用办公软件操作,可高效完成各项日常行政任务;
5. 关注人力资源领域的发展动态,适应能力强,能应对工作变化。

备注:提供免费食宿、班车接送
实习期:3个月
2026-04-24 11:32
IP属地:广东广州

职位福利

本科经验不限招聘
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广州视源电子科技股份有限公司
已上市 · 1000-9999人
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