青浦区
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岗位定位
负责医院绩效管理系统的实施落地，协调公司与医院各方资源，统筹开展需求调研、方案设计、系统部署、调试运维及培训支持等工作，确保项目合规高效交付，推动医院实现绩效核算精细化、考核流程标准化、激励机制科学化。
核心岗位职责
1、深入调研医院绩效管理现状与实际需求，结合产品功能制定定制化实施方案，推进绩效指标体系、考核规则等核心内容落地执行。
2、承担系统现场安装部署、参数配置、联调测试及数据对接工作，确保系统平稳运行与绩效数据的准确性。
3、组织面向医院用户的专项操作培训，编制培训资料，及时响应并解决使用过程中的问题。
4、协同销售团队完成售前技术支持及客户关系维护，支撑项目签约与后续续约工作。
任职要求
1、具备较强的方案与文档编写能力，掌握基础SQL操作。
2、沟通协调能力强，具备良好的时间管理和项目执行能力，能够准确理解需求并有效处理客户反馈。
3、问题分析与应对能力突出，可迅速响应和处置项目中出现的突发状况。
4、学习主动性高，能快速熟悉新产品功能及医疗行业相关政策与方法。
5、工作态度认真严谨，具有优秀的团队合作精神、服务意识和职业素养。
6、本科及以上学历，人力资源管理、医疗信息管理、计算机、信息系统等相关专业优先考虑。
7、三年以上医院绩效管理系统实施经验，有公立二甲或三甲医院项目经历，熟悉医院绩效政策者优先。
福利待遇
1、薪资可面议，包含项目奖金、年终奖励及项目补贴。
2、提供五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检等基本福利。
3、拥有明确的职业发展通道，定期组织行业知识与产品技能培训，支持个人成长。
工作地点
· 华东区域（需项目驻场，常驻地为上海）
负责医院绩效管理系统的实施落地，协调公司与医院各方资源，统筹开展需求调研、方案设计、系统部署、调试运维及培训支持等工作，确保项目合规高效交付，推动医院实现绩效核算精细化、考核流程标准化、激励机制科学化。
核心岗位职责
1、深入调研医院绩效管理现状与实际需求，结合产品功能制定定制化实施方案，推进绩效指标体系、考核规则等核心内容落地执行。
2、承担系统现场安装部署、参数配置、联调测试及数据对接工作，确保系统平稳运行与绩效数据的准确性。
3、组织面向医院用户的专项操作培训，编制培训资料，及时响应并解决使用过程中的问题。
4、协同销售团队完成售前技术支持及客户关系维护，支撑项目签约与后续续约工作。
任职要求
1、具备较强的方案与文档编写能力，掌握基础SQL操作。
2、沟通协调能力强，具备良好的时间管理和项目执行能力，能够准确理解需求并有效处理客户反馈。
3、问题分析与应对能力突出，可迅速响应和处置项目中出现的突发状况。
4、学习主动性高，能快速熟悉新产品功能及医疗行业相关政策与方法。
5、工作态度认真严谨，具有优秀的团队合作精神、服务意识和职业素养。
6、本科及以上学历，人力资源管理、医疗信息管理、计算机、信息系统等相关专业优先考虑。
7、三年以上医院绩效管理系统实施经验，有公立二甲或三甲医院项目经历，熟悉医院绩效政策者优先。
福利待遇
1、薪资可面议，包含项目奖金、年终奖励及项目补贴。
2、提供五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检等基本福利。
3、拥有明确的职业发展通道，定期组织行业知识与产品技能培训，支持个人成长。
工作地点
· 华东区域（需项目驻场，常驻地为上海）
2026-07-03 14:52
IP属地：上海
职位福利
本科3-5年HRP绩效
上海汉得信息技术股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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