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职位详情
[岗位职责]
1、招聘全流程管理：全面负责从岗位需求梳理、职位发布、简历筛选、电话邀约至面试组织的各环节，保障招聘流程高效顺畅推进；
2、招聘信息发布与维护：独立撰写并及时更新招聘信息，确保内容真实有效，精准匹配岗位需求，完成简历初筛及初步沟通，协调安排候选人面试，保障面试有序开展；
3、招聘数据分析与优化：定期汇总招聘数据，评估各渠道招聘成效，结合实际情况提出改进方案，持续提升招聘效率与质量；
4、校招与人才储备：参与校园招聘执行，收集优质应届生简历，分类归档并建立人才储备池，助力公司长期人才布局；
5、背景调查与入职跟进：对拟录用人员开展背景核查，确保信息真实可靠，并协助新员工完成入职流程及相关跟进支持工作；
6、其他工作支持：协同上级及相关部门完成招聘及其他人力资源相关辅助工作。
[任职要求]
1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑；
2、工作经验：具备至少3年独立开展招聘工作的经验，招聘实操能力强，有教育培训行业从业经历者优先；
3、招聘流程：精通招聘全流程，熟悉各类招聘渠道运作方式，能高效推动招聘任务落地；
4、沟通能力：性格开朗，富有亲和力，善于与不同层级人员进行有效沟通；
5、执行力：责任心强，执行能力突出，能够按时保质完成招聘目标；
6、法律知识：掌握劳动合同法及人力资源相关法律法规，确保招聘操作合法合规；
7、资源整合能力：拥有丰富的招聘渠道资源，具备良好的资源整合与拓展能力。
[工作时间]
朝九晚六，中午休息1小时，周末双休。
1、招聘全流程管理：全面负责从岗位需求梳理、职位发布、简历筛选、电话邀约至面试组织的各环节，保障招聘流程高效顺畅推进；
2、招聘信息发布与维护：独立撰写并及时更新招聘信息，确保内容真实有效，精准匹配岗位需求，完成简历初筛及初步沟通，协调安排候选人面试，保障面试有序开展；
3、招聘数据分析与优化：定期汇总招聘数据，评估各渠道招聘成效，结合实际情况提出改进方案，持续提升招聘效率与质量；
4、校招与人才储备：参与校园招聘执行，收集优质应届生简历，分类归档并建立人才储备池，助力公司长期人才布局；
5、背景调查与入职跟进：对拟录用人员开展背景核查，确保信息真实可靠，并协助新员工完成入职流程及相关跟进支持工作；
6、其他工作支持：协同上级及相关部门完成招聘及其他人力资源相关辅助工作。
[任职要求]
1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先考虑；
2、工作经验：具备至少3年独立开展招聘工作的经验，招聘实操能力强，有教育培训行业从业经历者优先；
3、招聘流程：精通招聘全流程，熟悉各类招聘渠道运作方式，能高效推动招聘任务落地；
4、沟通能力：性格开朗，富有亲和力，善于与不同层级人员进行有效沟通；
5、执行力：责任心强，执行能力突出，能够按时保质完成招聘目标；
6、法律知识：掌握劳动合同法及人力资源相关法律法规，确保招聘操作合法合规；
7、资源整合能力：拥有丰富的招聘渠道资源，具备良好的资源整合与拓展能力。
[工作时间]
朝九晚六，中午休息1小时，周末双休。
2025-12-14 23:19
IP属地：湖南长沙
职位福利
大专3-5年销售岗位招聘小语种招聘社会招聘招聘能力强
长沙捷牧教育咨询有限公司
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