郑州·金水区
职位详情
一、招聘与配置：
1、负责业务代表基础岗位的全流程招聘，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、沟通录用意向及跟进到岗情况；
2、牵头完成业代新员工入职手续，如劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等事项；
3、统筹并推进辖区内新员工入职培训的组织与实施。
二、员工关系：
1、执行业代员工入职、转正、调动、离职等全周期流程管理；
2、定期开展业代员工访谈（线上或线下形式），结合战区月会策划低投入、高参与的团队建设活动；
3、及时处理业代员工关于社保、薪资、操作流程等方面的咨询，并做好记录留存。
三、人事稽核：
对业代出货箱数进行数据核对及抽样检查，确保信息准确。
四、行政管理类：
1、会议组织与相关文件归档管理；
2、办公区域环境维护及后勤事务支持；
3、固定资产与日常费用的管控。
五、业务支持类：
1、指导并优化业务系统操作流程；
2、维护人员与门店之间的协作关系并跟踪排名情况；
3、协助开展绩效管理工作；
4、收集并推广战区内优秀实践案例。
1、负责业务代表基础岗位的全流程招聘，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试、沟通录用意向及跟进到岗情况；
2、牵头完成业代新员工入职手续，如劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等事项；
3、统筹并推进辖区内新员工入职培训的组织与实施。
二、员工关系：
1、执行业代员工入职、转正、调动、离职等全周期流程管理；
2、定期开展业代员工访谈（线上或线下形式），结合战区月会策划低投入、高参与的团队建设活动；
3、及时处理业代员工关于社保、薪资、操作流程等方面的咨询，并做好记录留存。
三、人事稽核：
对业代出货箱数进行数据核对及抽样检查，确保信息准确。
四、行政管理类：
1、会议组织与相关文件归档管理；
2、办公区域环境维护及后勤事务支持；
3、固定资产与日常费用的管控。
五、业务支持类：
1、指导并优化业务系统操作流程；
2、维护人员与门店之间的协作关系并跟踪排名情况；
3、协助开展绩效管理工作；
4、收集并推广战区内优秀实践案例。
2025-03-22 09:17
IP属地：河南郑州
职位福利
大专3-5年招聘员工关系
浙江柚香谷控股股份有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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