职位详情
岗位职责(需持有养老护理员三级鉴定证书/护工师资证书/护士/护师资格证书)
院内护工技能培训核心工作
- 负责新护工入职培训,设计培训课件(涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容),开展理论教学与实操指导,确保新护工具备岗位所需能力,符合上岗要求。
- 组织在岗护工专业能力提升培训,围绕医院实际需求(如压疮预防、翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等),定期实施专项培训、复训与考核,持续优化培训内容,提高护工服务专业度。
- 汇总护工日常工作中遇到的技能难点,完善培训体系,改进教学方案,提升服务质量与客户满意度,协同合作医院推进陪护服务规范化建设。
- 通过在职培训激励护工引荐潜在学员,并组织实施大班或小班形式的护工资格认证培训。
- 对接本地招生资源,拓展学员来源渠道,完成学员招募任务。
任职要求
- 学历:大专及以上学历优先,护理、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑;
- 经验:具备3-5年护工护理技能培训工作经验,有兰州地区医院陪护岗位或养老机构培训/管理经历者优先,了解兰州护工市场现状;
- 技能:可独立完成授课与实操带教,熟练制作培训课件并组织考核评估,掌握基础护理操作流程;
- 证书:须持有养老护理员三级鉴定证书、护工师资证书、护士或护师资格证书之一;
- 素质:富有爱心、耐心与责任感,能吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力,擅长与基层护工群体交流互动;
- 其他:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
基本工资5000+绩效1000+培训费提成
大小周休息
上班时间8:30-5:30
入职缴纳兰州当地社保五险
院内护工技能培训核心工作
- 负责新护工入职培训,设计培训课件(涵盖职业道德、医院陪护规范、基础护理技能、安全防护、医患沟通、应急处理等内容),开展理论教学与实操指导,确保新护工具备岗位所需能力,符合上岗要求。
- 组织在岗护工专业能力提升培训,围绕医院实际需求(如压疮预防、翻身拍背、饮食照护、排泄管理、老年及重症患者护理等),定期实施专项培训、复训与考核,持续优化培训内容,提高护工服务专业度。
- 汇总护工日常工作中遇到的技能难点,完善培训体系,改进教学方案,提升服务质量与客户满意度,协同合作医院推进陪护服务规范化建设。
- 通过在职培训激励护工引荐潜在学员,并组织实施大班或小班形式的护工资格认证培训。
- 对接本地招生资源,拓展学员来源渠道,完成学员招募任务。
任职要求
- 学历:大专及以上学历优先,护理、康复治疗、养老服务、医学类相关专业背景者优先考虑;
- 经验:具备3-5年护工护理技能培训工作经验,有兰州地区医院陪护岗位或养老机构培训/管理经历者优先,了解兰州护工市场现状;
- 技能:可独立完成授课与实操带教,熟练制作培训课件并组织考核评估,掌握基础护理操作流程;
- 证书:须持有养老护理员三级鉴定证书、护工师资证书、护士或护师资格证书之一;
- 素质:富有爱心、耐心与责任感,能吃苦耐劳,具备良好沟通协调能力,擅长与基层护工群体交流互动;
- 其他:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
基本工资5000+绩效1000+培训费提成
大小周休息
上班时间8:30-5:30
入职缴纳兰州当地社保五险
2026-04-25 20:26
IP属地:甘肃兰州
职位福利
大专3-5年职业与技能培训母婴培训家政培训

北京嘉堡护理服务有限公司
100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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