职位详情
岗位职责:
一、2026年营业额/拓店奖惩机制的落实
每月8日前通过股管小助手,向各区经理发送上月营业额/拓店目标完成情况
每月10日前汇总未达标人员名单并与财务同步,执行保证金扣除操作
每月25日前借助股管小助手,推送次月营业额/拓店任务的提醒通知
每季度对营业额/拓店目标达成结果进行复盘,经与上级确认后,协调财务办理符合条件的保证金返还
在执行过程中收集相关疑问并及时给予反馈与解答
二、借款事务协同管理
协助法务专员完成借款台账的信息登记,查缺补漏
对接财务完成入账流程,跟进还款计划填录,协助监督还款进展
每月与财务核对借款数据,跟踪法务协议发出及签署进度,持续完善台账信息
2026年内分阶段将以往未录入系统的纸质借款资料逐步补充至电子台账
三、人力奖金发放支持
每月核查人力股权及款项登记状态,确保台账记录完整准确
每月20日前完成符合奖金领取条件人员名单的复核,并提交部门经理审批,保障数据无误
次月5日前完成人力奖金宣传海报、文案内容确认,提报奖金申请及转账流程并推动审批通过
次月8日协同企业文化部完成奖金发放工作,提供咨询支持,并当日提醒获奖人及时查收
四、印章事务处理
授权书盖章管理:根据领导指示,为需授权餐厅制作授权文件,完成盖章及台账登记;配合营建专员完成需盖章材料的审核与用章
处理E签宝平台中待盖章文档,每周二、四集中完成人事条线用章授权操作
配合其他部门外出用章需求,做好印章出借、使用监督及归还管理工作,确保印章安全
五、文件资料管理
负责本部门协议、合同及其他重要资料的整理归档、保管及电子化存档,保障文件齐全、有序、安全
建立并动态维护协议与文档管理台账,实现信息登记、分类存储、便捷检索与及时更新
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄25-35周岁
2、具备1-2年数据统计、销售行政或类似岗位工作经验
3、数字敏感度高,熟练掌握表格操作,精通统计、计数、匹配等常用函数应用
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
一、2026年营业额/拓店奖惩机制的落实
每月8日前通过股管小助手,向各区经理发送上月营业额/拓店目标完成情况
每月10日前汇总未达标人员名单并与财务同步,执行保证金扣除操作
每月25日前借助股管小助手,推送次月营业额/拓店任务的提醒通知
每季度对营业额/拓店目标达成结果进行复盘,经与上级确认后,协调财务办理符合条件的保证金返还
在执行过程中收集相关疑问并及时给予反馈与解答
二、借款事务协同管理
协助法务专员完成借款台账的信息登记,查缺补漏
对接财务完成入账流程,跟进还款计划填录,协助监督还款进展
每月与财务核对借款数据,跟踪法务协议发出及签署进度,持续完善台账信息
2026年内分阶段将以往未录入系统的纸质借款资料逐步补充至电子台账
三、人力奖金发放支持
每月核查人力股权及款项登记状态,确保台账记录完整准确
每月20日前完成符合奖金领取条件人员名单的复核,并提交部门经理审批,保障数据无误
次月5日前完成人力奖金宣传海报、文案内容确认,提报奖金申请及转账流程并推动审批通过
次月8日协同企业文化部完成奖金发放工作,提供咨询支持,并当日提醒获奖人及时查收
四、印章事务处理
授权书盖章管理:根据领导指示,为需授权餐厅制作授权文件,完成盖章及台账登记;配合营建专员完成需盖章材料的审核与用章
处理E签宝平台中待盖章文档,每周二、四集中完成人事条线用章授权操作
配合其他部门外出用章需求,做好印章出借、使用监督及归还管理工作,确保印章安全
五、文件资料管理
负责本部门协议、合同及其他重要资料的整理归档、保管及电子化存档,保障文件齐全、有序、安全
建立并动态维护协议与文档管理台账,实现信息登记、分类存储、便捷检索与及时更新
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄25-35周岁
2、具备1-2年数据统计、销售行政或类似岗位工作经验
3、数字敏感度高,熟练掌握表格操作,精通统计、计数、匹配等常用函数应用
4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力
2026-06-08 14:19
IP属地:重庆
职位福利
本科3-5年项目统筹计算机证书

重庆堡食空间餐饮管理有限公司
未融资 · 1000-9999人


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