郑州·管城回族区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护与企业文化活动，营造温暖有爱的团队氛围
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
4.认同“非常有人情味”的公司文化，乐于支持同事成长
5. 有HR相关实习或工作经验者优先
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护与企业文化活动，营造温暖有爱的团队氛围
任职要求：
1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力
4.认同“非常有人情味”的公司文化，乐于支持同事成长
5. 有HR相关实习或工作经验者优先
2026-04-24 10:49
IP属地：河南
职位福利
大专1年以下不接受居家办公培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
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人力资源专员/助理人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先快消/零售销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
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