深圳·南山区
职位详情
我们是谁
一家专注于电单车充换电的产业互联网平台，正在打造电单车领域的"滴滴+美团"。
为什么值得关注：
- 2026年目标进入"百万俱乐部"（行业内不超过5家）
- 2026年营收目标3-4亿，Q1已完成6000万+
- 2030年目标突破"一千万口"，进入行业前三
- 已与华夏金租、兴泰金租等资金方建立合作
商业模式： 设备平替 + 分利共赢，服务中小充电运营商，最终打造产业互联网生态平台。
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你要解决的问题
作为运营负责人，你需要帮我们补齐产业互联网运营短板，建立C端用户运营体系，实现从"草莽扩张"到"精细化运营"的跨越。
核心挑战：
1. 如何让500万+活跃C端用户持续增长？
2. 如何用"1113策略"让新签约站点快速盈亏平衡？
3. 如何建立用户分层体系，提升LTV（用户全生命周期价值）？
4. 如何打造可复制的地推铁军，实现规模化增长？
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岗位职责
1. 用户增长与运营体系搭建
- 设计并落地C端用户增长策略，实现2026年500万+活跃用户目标
- 建立用户分层运营体系（头部/中部/尾部），制定差异化激活策略
- 搭建LTV模型，分析用户行为数据，持续优化运营策略
2. 运营商赋能运营
- 设计并执行"1113扶持策略"（开业引流→首周激活→首月复盘→季度跟进）
- 建立运营商赋能体系，让合作伙伴持续赚钱
- 推进种子客户访谈计划，每月收集头部+尾部各10个客户反馈
3. 地推铁军管理
- 组建并管理直销地推团队（初期10-20人规模）
- 制定地推SOP和话术手册，实现可复制的拓展模式
- 组织会销活动，提升大B客户（客单价几十万）的转化率
4. AI驱动增长
- 探索AI在用户运营中的应用（智能分层、智能推荐）
- 推动运营团队的数据建模能力建设
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任职要求
必须具备：
- 5年以上用户运营经验，有从0到1搭建运营体系的成功案例
- 操盘过"万级网点"或"百万级用户"以上的运营规模
- 精通用户分层、LTV模型、转化漏斗等核心方法论
- 有地推铁军管理经验，熟悉直销+会销的组合打法
- 本科及以上学历
加分项：
- 有美团、滴滴、支付宝、拼多多等头部互联网公司背景
- 有共享单车、充电宝、充电桩等出行/能源领域运营经验
- 有产业互联网（B2B/S2B）平台运营经历
- 对AI在运营场景的应用有认知和实践
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人才画像
核心素质
素质
说明
执行力爆棚
想的少干的多，能把策略快速落地
学习力惊人
行业变化快，你需要快速迭代
懂人性
能带团队、留人，理解中小运营商的痛点
有匪气
敢打敢拼，能带队打硬仗
我们最看重的
"选人这件事情确实是非常重要的，80%时间拿出来去选人，当战略定好之后，都不为过。"
——— 我们的观点
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我们提供
- Competitive薪酬：Base + 股权 + 业绩奖金
- 成长空间：直接向CEO汇报，深度参与公司战略决策
- 行业红利：充换电新基建万亿市场，你是第一批建设者
- 资源支持：政府关系、资金方、优质运营商资源已就绪
- 说走就走：五一后带你去千岛湖看氢能助力车项目
一家专注于电单车充换电的产业互联网平台，正在打造电单车领域的"滴滴+美团"。
为什么值得关注：
- 2026年目标进入"百万俱乐部"（行业内不超过5家）
- 2026年营收目标3-4亿，Q1已完成6000万+
- 2030年目标突破"一千万口"，进入行业前三
- 已与华夏金租、兴泰金租等资金方建立合作
商业模式： 设备平替 + 分利共赢，服务中小充电运营商，最终打造产业互联网生态平台。
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你要解决的问题
作为运营负责人，你需要帮我们补齐产业互联网运营短板，建立C端用户运营体系，实现从"草莽扩张"到"精细化运营"的跨越。
核心挑战：
1. 如何让500万+活跃C端用户持续增长？
2. 如何用"1113策略"让新签约站点快速盈亏平衡？
3. 如何建立用户分层体系，提升LTV（用户全生命周期价值）？
4. 如何打造可复制的地推铁军，实现规模化增长？
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岗位职责
1. 用户增长与运营体系搭建
- 设计并落地C端用户增长策略，实现2026年500万+活跃用户目标
- 建立用户分层运营体系（头部/中部/尾部），制定差异化激活策略
- 搭建LTV模型，分析用户行为数据，持续优化运营策略
2. 运营商赋能运营
- 设计并执行"1113扶持策略"（开业引流→首周激活→首月复盘→季度跟进）
- 建立运营商赋能体系，让合作伙伴持续赚钱
- 推进种子客户访谈计划，每月收集头部+尾部各10个客户反馈
3. 地推铁军管理
- 组建并管理直销地推团队（初期10-20人规模）
- 制定地推SOP和话术手册，实现可复制的拓展模式
- 组织会销活动，提升大B客户（客单价几十万）的转化率
4. AI驱动增长
- 探索AI在用户运营中的应用（智能分层、智能推荐）
- 推动运营团队的数据建模能力建设
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任职要求
必须具备：
- 5年以上用户运营经验，有从0到1搭建运营体系的成功案例
- 操盘过"万级网点"或"百万级用户"以上的运营规模
- 精通用户分层、LTV模型、转化漏斗等核心方法论
- 有地推铁军管理经验，熟悉直销+会销的组合打法
- 本科及以上学历
加分项：
- 有美团、滴滴、支付宝、拼多多等头部互联网公司背景
- 有共享单车、充电宝、充电桩等出行/能源领域运营经验
- 有产业互联网（B2B/S2B）平台运营经历
- 对AI在运营场景的应用有认知和实践
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人才画像
核心素质
素质
说明
执行力爆棚
想的少干的多，能把策略快速落地
学习力惊人
行业变化快，你需要快速迭代
懂人性
能带团队、留人，理解中小运营商的痛点
有匪气
敢打敢拼，能带队打硬仗
我们最看重的
"选人这件事情确实是非常重要的，80%时间拿出来去选人，当战略定好之后，都不为过。"
——— 我们的观点
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我们提供
- Competitive薪酬：Base + 股权 + 业绩奖金
- 成长空间：直接向CEO汇报，深度参与公司战略决策
- 行业红利：充换电新基建万亿市场，你是第一批建设者
- 资源支持：政府关系、资金方、优质运营商资源已就绪
- 说走就走：五一后带你去千岛湖看氢能助力车项目
2026-04-24 10:08
IP属地：广东
职位福利
大专5-10年运营管理客户管理公司管理团队管理战略管理副总裁/副总经理/VP合伙人用户运营粉丝运营C端用户运营社区用户运营线上用户运营产品运营活动运营个人（To C）企业（To B）
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工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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