巴中·巴州区
月结
3-5人
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感谢你点开这个岗位，建议先花两分钟了解我们的故事。
巴中安邻家居科技有限公司，在做一件传统但值得重做一遍的事——家装平台。目前我们处于探索期，模型已经清晰，缺的不是方向，是把方向跑通、把事干成的人。
这不是一个“上班”的岗位，没有固定薪资，也没有打卡机。我们找的不是员工，是愿意把自己的时间、能力和判断力压上来，一起分未来的项目合伙人。
我们希望你是这样的人：
只工作不上班，对挣钱有饥饿感，对团队有归属感，喜欢“大家一起把事情搞大”的氛围。
能独自撑起一块业务——运营、招商、策划、销售、演讲，任一板块能自己闭环。你可以经验不深，但必须能扛事；你可以需要培训，但必须是能带的动的“狼崽”，不是等指令的“绵羊”。
青年心态，草根野心。年龄不重要，重要的是那股劲儿：想挣钱，敢分钱，能玩到一起，也能背靠背打仗。
接受项目分润制。我们不分“底薪+提成”，只分板块利润和整体期权。你干出来的每一分钱，都直接挂钩你的决策权重和回报。
我们能给你什么：
项目合伙制下的真实分润——运营、招商、销售等各板块独立核算，你的收益直接来自你创造的价值，不设天花板。
期权与决策权——转正即进入期权授予讨论，核心决策委员会里有一票是你的，从打法到分钱，一起定规则。
一个清晰的模型和一位愿意带你的领路人——方向不用你迷茫，执行需要你野蛮生长。我会培训，会带，但你得长出自己的翅膀。
一帮能玩到一起的青年团队——挣钱的时候一起拼，收工了一起喝茶喝酒。我们想找的是一起做事业的兄弟/姐妹，不是上下级。
不接受传统简历：
请理解，传统简历那几页纸，写不出你真正能干什么。
我们不关心你以前公司多大、title多响，也不想去核实那些项目成果有多少水分。我们想听的是你作为主角的战斗故事——哪怕是一次失败的摆摊、一个黄了的项目、一段不堪的带团队经历。
在你的故事里，我们要找的是：
遇到突发的烂摊子，你是先骂街还是先找解法？
资源不够时，你是抱怨没人带，还是自己找工具、找人、找野路子？
一个人负责一块事的时候，你是等着被检查，还是主动汇报进度、暴露风险？
请真诚地写一段自荐文字，可以没有格式，可以口语化，但必须有细节、有你的决策逻辑、有你的底线和胆量。哪怕写“我以前干黄过两家店，赔了十几万，但我知道了怎么选址不踩坑”，我们也愿意安安静静听完。
约一场CoffeeChat或线下喝茶：
每份自荐材料都会由我本人（创始人）阅读。只要故事里有“亮点”，我们就会电话约你——巴中线下喝茶，或者异地视频CoffeeChat，至少1.5小时，知无不言。
如果最终没能双向奔赴，我们也为每一位深度聊过的朋友准备一份家乡特产礼包，以表达对这次相遇的珍视。
巴中安邻家居科技有限公司
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我们希望你是这样的人：
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青年心态，草根野心。年龄不重要，重要的是那股劲儿：想挣钱，敢分钱，能玩到一起，也能背靠背打仗。
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我们能给你什么：
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如果最终没能双向奔赴，我们也为每一位深度聊过的朋友准备一份家乡特产礼包，以表达对这次相遇的珍视。
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2026-04-23 14:37
IP属地：四川
职位福利
学历不限经验不限免费培训交通补助有提成全职接受居家办公销售性质有销售经验有BD经验有地推经验数据分析能力强
北京海屿建筑装饰工程设计有限公司
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鱼泡安全保障
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