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岗位内容:
1.执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2.与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3,分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2.有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3.敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4.出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
2026-04-23 14:18
IP属地:江苏

职位福利

大专经验不限
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南京汇武武术培训有限公司
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