南京·江宁区
职位详情
岗位内容：
1.执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本
2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3,分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2.有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3.敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
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2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3,分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式
4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2.有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3.敏锐的市场洞察力和创新意识，熟练使用数据分析工具和招聘软件
4.出色的沟通、协调和推动能力，能够快速适应多任务、高压环境
2026-04-23 14:18
IP属地：江苏
职位福利
大专经验不限
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