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1.预算体系与制度完善
• 完善预算管理体系:完善预算管理制度、流程和配套规章,为预算工作提供指导和监督;
• 推动信息化建设:负责预算报表模型的建立和优化,提升预算管理效率。
2.预算编制与执行监控
• 组织编制预算:根据公司战略和经营目标,编制年度、季度、月度预算,包括销售、采购、费用等专项预算;
• 监督执行情况:通过预算系统监控各部门预算执行,定期出具执行报告,分析差异并提出调整建议。
3.预算分析与优化
• 差异分析:汇总各部门预算执行差异,分析原因并提交报告;
• 滚动预测:建立滚动测算模型,识别经营风险与机会,支持决策。
4.跨部门协作与战略支持
• 战略可行性分析:与业务部门沟通,确保战略方案在财务上可行;
• 中长期财务规划:制定公司中长期财务规划,匹配发展战略。
5.其他职责
• 预算调整:根据实际经营情况或政策变化,及时更新预算;
• 领导交办任务:完成上级安排的其他相关工作。

职位需求:
1.韩语需作为工作语言(朝鲜语为母语或听说读写熟练);
2.本科及以上财会、统计、工业工程相关专业;
3.三年以上预算管理经验,大中型企业经验优先;
4.熟悉财务软件、数据分析工具,具备较强的沟通和组织能力;
5.逻辑清晰,沟通表达能力佳,熟悉制造业预算管理及KPI考核流程。
2026-04-23 13:52
IP属地:江苏

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本科5-10年混合办公
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