职位详情
岗位职责
1. 负责抖音娱乐直播间日常运营管理,统筹直播排期、场次规划、主播排班,保障直播稳定开播。
2. 挖掘、签约、孵化才艺/颜值/聊天类主播,新人培训、话术指导、直播风格打造,提升主播留人能力。
3. 把控直播间氛围,配合场控互动、维护粉丝、引导点赞送礼、拉停留、做互动数据,提升流水与音浪。
4. 日常数据复盘,分析在线、停留、礼物收益、粉丝增长等数据,优化直播内容、玩法与运营策略。
5. 策划直播间趣味活动、PK玩法、互动小游戏,打造差异化直播内容,提升直播间热度与粉丝粘性。
6. 熟悉平台规则,规避违规风险,维护账号权重,配合短视频引流、账号日常维护。
任职要求
1. 年龄18–35岁,有娱乐直播/公会运营经验优先
2. 熟悉抖音娱乐直播模式,网感好,情商高,懂粉丝心理,擅长调动直播间氛围。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力,执行力强,耐心细心,结果导向。
4. 了解直播基础玩法、PK机制、礼物体系,能快速跟进热点调整运营方式。
5. 有团队协作意识,能配合团队完成月度流水、主播孵化等目标。
薪资福利
• 薪资:综合6k–15k,能力上不封顶
福利:月休、法定假期、节日福利、定期团建、扁平化管理、晋升
工作时间
弹性时间,12-9点无需通宵,工作环境轻松年轻化,氛围简单无内卷
1. 负责抖音娱乐直播间日常运营管理,统筹直播排期、场次规划、主播排班,保障直播稳定开播。
2. 挖掘、签约、孵化才艺/颜值/聊天类主播,新人培训、话术指导、直播风格打造,提升主播留人能力。
3. 把控直播间氛围,配合场控互动、维护粉丝、引导点赞送礼、拉停留、做互动数据,提升流水与音浪。
4. 日常数据复盘,分析在线、停留、礼物收益、粉丝增长等数据,优化直播内容、玩法与运营策略。
5. 策划直播间趣味活动、PK玩法、互动小游戏,打造差异化直播内容,提升直播间热度与粉丝粘性。
6. 熟悉平台规则,规避违规风险,维护账号权重,配合短视频引流、账号日常维护。
任职要求
1. 年龄18–35岁,有娱乐直播/公会运营经验优先
2. 熟悉抖音娱乐直播模式,网感好,情商高,懂粉丝心理,擅长调动直播间氛围。
3. 具备良好的沟通能力、抗压能力,执行力强,耐心细心,结果导向。
4. 了解直播基础玩法、PK机制、礼物体系,能快速跟进热点调整运营方式。
5. 有团队协作意识,能配合团队完成月度流水、主播孵化等目标。
薪资福利
• 薪资:综合6k–15k,能力上不封顶
福利:月休、法定假期、节日福利、定期团建、扁平化管理、晋升
工作时间
弹性时间,12-9点无需通宵,工作环境轻松年轻化,氛围简单无内卷
2026-04-23 13:49
IP属地:浙江
职位福利
学历不限1-3年弹性工作制娱乐/时尚直播才艺直播聊天直播抖音(抖音火山)

杭州视冠传媒有限公司

工作地址

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