连锁餐饮门店区域总经理

1.5-2万元/月

客户公司：成都鼎配供应链管理有限公司

成都·郫都区

袁先生

已实名

企业认证

四川突出信息技术有限公司

职位详情

总裁/总经理/CEO

岗位职责：
1、体系构建与优化：负责全面规划与实施门店运营体系，包括新店选址策略的制定与执行，确保新店选址符合品牌发展战略及市场需求；同时，对已开门店的运营体系进行持续优化，保障门店运营的高效与有序。
2、数据驱动决策：依据市场数据，制定并监控关键运营指标，通过深入的数据分析洞察市场趋势与消费者偏好，为公司战略决策提供数据支持与洞见。
3、运营赋能与管理：建立并持续优化门店运营标准与流程，确保各门店运营质量；加强门店间的经验分享与交流，提升整体运营效率与服务质量。
4、选址策略与管理：主导新店的选址工作，分析区域市场、人口结构、竞争态势等因素，制定科学合理的选址方案；同时，对选址过程进行监控与评估，确保选址质量符合品牌标准。
5、团队建设与培养：全面负责运营团队的组建、培训与发展工作，构建高效、协作的团队文化；通过激励机制与职业规划，激发团队成员的潜能与积极性，促进团队整体能力的提升。
6、市场与销售协同：与销售部门紧密合作，共同推动市场扩张计划；参与制定并执行市场营销策略，提升品牌知名度与市场影响力；同时，关注销售业绩，确保业务目标的顺利达成。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限。
2、资深连锁运营经验：拥有至少5年连锁门店运营经验，具备连锁餐饮行业背景者优先；管理过大型连锁门店网络，熟悉门店运营管理的各个环节。
3、问题解决与市场洞察：具备出色的问题解决能力，能够迅速识别并解决运营中的难题；同时，保持敏锐的市场触觉，能够准确捕捉市场变化与消费者需求，制定有效的应对策略。
4、团队合作精神：具备良好的团队合作精神与沟通能力，能够跨部门协作，推动项目顺利实施；同时，具备强烈的责任心与敬业精神，对工作结果负责。
5、综合素质：拥有结构性思维与全局观念，能够系统思考并解决问题；具备强大的抗压能力与执行力，能够在高压环境下保持冷静与高效；同时，对目标有高度的追求与导向性。
连锁餐饮行业背景，至少负责一个城市50-100家左右门店

2026-04-22 11:27

IP属地：四川

职位福利

大专10年以上连锁餐饮线下门店100家门店