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岗位职责:
1、体系构建与优化:负责全面规划与实施门店运营体系,包括新店选址策略的制定与执行,确保新店选址符合品牌发展战略及市场需求;同时,对已开门店的运营体系进行持续优化,保障门店运营的高效与有序。
2、数据驱动决策:依据市场数据,制定并监控关键运营指标,通过深入的数据分析洞察市场趋势与消费者偏好,为公司战略决策提供数据支持与洞见。
3、运营赋能与管理:建立并持续优化门店运营标准与流程,确保各门店运营质量;加强门店间的经验分享与交流,提升整体运营效率与服务质量。
4、选址策略与管理:主导新店的选址工作,分析区域市场、人口结构、竞争态势等因素,制定科学合理的选址方案;同时,对选址过程进行监控与评估,确保选址质量符合品牌标准。
5、团队建设与培养:全面负责运营团队的组建、培训与发展工作,构建高效、协作的团队文化;通过激励机制与职业规划,激发团队成员的潜能与积极性,促进团队整体能力的提升。
6、市场与销售协同:与销售部门紧密合作,共同推动市场扩张计划;参与制定并执行市场营销策略,提升品牌知名度与市场影响力;同时,关注销售业绩,确保业务目标的顺利达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限。
2、资深连锁运营经验:拥有至少5年连锁门店运营经验,具备连锁餐饮行业背景者优先;管理过大型连锁门店网络,熟悉门店运营管理的各个环节。
3、问题解决与市场洞察:具备出色的问题解决能力,能够迅速识别并解决运营中的难题;同时,保持敏锐的市场触觉,能够准确捕捉市场变化与消费者需求,制定有效的应对策略。
4、团队合作精神:具备良好的团队合作精神与沟通能力,能够跨部门协作,推动项目顺利实施;同时,具备强烈的责任心与敬业精神,对工作结果负责。
5、综合素质:拥有结构性思维与全局观念,能够系统思考并解决问题;具备强大的抗压能力与执行力,能够在高压环境下保持冷静与高效;同时,对目标有高度的追求与导向性。
连锁餐饮行业背景,至少负责一个城市50-100家左右门店
2026-04-22 11:27
IP属地:四川

职位福利

大专10年以上连锁餐饮线下门店100家门店
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四川突出信息技术有限公司
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