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一、工作内容
1.负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 等工作;
2.协助领导完成下派的工作;
3.做好日常业务的分配协调工作;
4.日常会议的的组织安排工作。

(二)渠道晋升( 往管理方面发展)
1.负责整个团队人员每天工作的安排;
2.新成员的入职的培训;
3.日常工作的协调;
4.团队成员的监督与奖惩;
二、要求
1.没有任何犯罪记录,
2.学历初中以上 
3.服从管理 遵守公司规章制度。
4.踏实工作,细致认真,办事严谨。
5.可接受应往届生
三、公司的优势
1.适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台
2.可以享受老板的待遇,一起分红,为自己而创业。
3.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。
一年四次旅游活动

工作时间:8.30~11.30 14.30~17.30
薪资:薪资: 底薪3000元 绩效1000 全勤200 综合收入4000+
周末单休 接受应届毕业生 不加班 有人带
2026-04-22 10:13
IP属地:云南

职位福利

中专/中技经验不限弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算互联网从业经验人力资源/管理类专业
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昆明楚梁通讯设备有限公司
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