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岗位职责:
1.负责公司人事管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等
2.参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理
3.协助处理员工福利事宜,确保员工权益得到保障
4.目前几个月为招聘为主,需要一定抗压能力的人事

任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调员工关系
2.熟悉人事相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性
3.具有较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务
4.有过贷款行业销售经验或者招聘人事的经验,(必须要有经验)
5.年龄22-28左右
综合薪资能达6K+
2026-04-22 10:06
IP属地:四川

职位福利

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