成都·锦江区
职位详情
岗位职责:
1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等
2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理
3.协助处理员工福利事宜，确保员工权益得到保障
4.目前几个月为招聘为主，需要一定抗压能力的人事
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工关系
2.熟悉人事相关法律法规，能够确保公司人事活动的合法性
3.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务
4.有过贷款行业销售经验或者招聘人事的经验，（必须要有经验）
5.年龄22-28左右
综合薪资能达6K+
1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等
2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理
3.协助处理员工福利事宜，确保员工权益得到保障
4.目前几个月为招聘为主，需要一定抗压能力的人事
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工关系
2.熟悉人事相关法律法规，能够确保公司人事活动的合法性
3.具有较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务
4.有过贷款行业销售经验或者招聘人事的经验，（必须要有经验）
5.年龄22-28左右
综合薪资能达6K+
2026-04-22 10:06
IP属地：四川
职位福利
大专1-3年不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门金融
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工作地址
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