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岗位职责:
一、负责新产品的开发及新供应商的拓展;
二、主导关键元器件供应商的筛选与引入;
三、执行采购比价流程,坚持货比三家原则;
四、搭建并维护供应商信息库,完善价格等基础数据。

任职资格:
教育背景:专科及以上学历,机械类或机电一体化专业优先;
工作经验:不限(持有驾照者优先);
技能技巧:熟练操作电脑,具备良好的沟通协调能力;
态度要求:坚持原则,工作踏实认真,积极主动;

待遇:4000-6000元

福利:
1、公司核心价值观:平等、尊重、合作、分享;
2、基于此价值观构建独特的薪酬激励机制:基本工资+年终分红;年终分红为当年公司净利润的固定比例分配给全体员工团队,全员共享经营成果,真正实现多劳多得;公司每一分盈利都与员工息息相关;每位员工都是企业发展的参与者与共建者;
3、目前实行单休制,同时享有国家规定的全部法定节假日:包括法定节假日、产假、陪产假、婚假、丧假等;
4、入职满一年后,享受5天带薪年休假和5天带薪病事假;工龄每增加一年,带薪年假递增一天,最长可享15天带薪年休假;
5、社保:全员参保,转正后统一办理;
6、转正补贴:自驾车通勤补贴500元/月,另含租房补贴、交通补贴、电话费补贴;
7、免息贷款:服务满3年,可申请15万元免息房贷及5万元免息车贷;
8、高品质免费工作餐:每餐提供10种菜品,自主选择4菜一汤;食用油为沃尔玛供应的非转基因油,肉类每日专业检测,确保食品健康安全;
9、其他福利:生日礼品、传统节日礼金、高温津贴、团队旅游、部门聚餐等;
10、环境优势:金义都市新区为金华最具发展潜力的开发区,在此就业购房,具备显著升值空间;
11、公司已成立党支部,工作表现优异者可优先推荐入党;
12、2017年9月30日后在企业首次获评正高级、副高级职称的人才,分别给予1万元、5000元一次性奖励,直接发放至个人账户;
13、2017年9月30日后市外全职引进人才,博士、正高级职称每月补贴2000元;硕士、副高级职称、高级技师每月补贴1500元;本科、工程师、技师每月补贴500元;补贴期限不超过3年;
14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进且符合金东区重点产业紧缺人才目录的人才,工作满1年可申领:博士/正高级15万元,硕士/副高级8万元,本科/中级职称5万元,大专学历工作满3年可享3万元补助;
15、人才租房补贴:2017年9月30日后引进并符合条件者,博士/正高级1500元/月,享受3年;硕士/副高级1200元/月,享受3年;本科/中级职称900元/月,享受3年;大专300元/月。

职位福利:年终分红、包吃、通讯补贴、带薪年假、定期体检、节日福利
2026-04-01 16:34
IP属地:浙江金华

职位福利

大专1-3年机械配件工程机械机械设备
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浙江阜康机械有限公司
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