职位详情
岗位职责:
1. 办理新员工入职手续,负责员工劳动合同的签署、续签及相关管理;
2. 建立并管理员工内部档案,确保信息完整准确;
3. 协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与反馈;
4. 负责公司各职能部门的行政后勤支持工作;
5. 统计考勤数据,协助完成工资及绩效的核算工作;
6. 处理部门日常行政事务,配合上级推进人事行政相关工作落实;
7. 推动企业文化建设,统筹公司庆典、年会、会议组织及文体活动安排;
8. 组织开展新员工入职培训,宣导企业制度与文化,助力企业形象塑造
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上人事岗位工作经验;
3. 具有良好的组织协调能力与判断决策能力;
4. 责任心强,执行力高,能适应一定工作压力
1. 办理新员工入职手续,负责员工劳动合同的签署、续签及相关管理;
2. 建立并管理员工内部档案,确保信息完整准确;
3. 协调各部门之间的工作对接,保障信息及时传达与反馈;
4. 负责公司各职能部门的行政后勤支持工作;
5. 统计考勤数据,协助完成工资及绩效的核算工作;
6. 处理部门日常行政事务,配合上级推进人事行政相关工作落实;
7. 推动企业文化建设,统筹公司庆典、年会、会议组织及文体活动安排;
8. 组织开展新员工入职培训,宣导企业制度与文化,助力企业形象塑造
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上人事岗位工作经验;
3. 具有良好的组织协调能力与判断决策能力;
4. 责任心强,执行力高,能适应一定工作压力
2026-04-22 08:37
IP属地:辽宁铁岭
职位福利
大专3-5年招聘绩效管理薪酬福利

铁岭风景文具有限公司
未融资 · 500-999人

工作地址

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