职位详情
工作职责
1. 根据生产部门用人需求,全面负责招聘各环节执行(岗位发布、面试安排、流程协调、试用期跟踪),确保一线人员及时到岗。
2. 承担员工入职、转正、调动、离职等全流程手续处理,保障人事变动流程合规、材料齐全。
3. 牵头劳动合同的签署、续签及归档工作,落实标准化管理措施,降低用工法律风险。
4. 配合开展薪资计算相关事务,核对绩效、奖励、加班时长等数据,并参与工资表复核,保证薪酬发放精准。
5. 搭建并动态更新员工档案、人事记录及人员统计报表,为人力资源管理提供有效数据支持。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 有1-3年人事专员或综合行政类岗位经验,具备制造业企业人事实操背景者更佳。
3. 精通招聘、入离职办理、社保操作、考勤管理及薪资核算等基础人事事务,可独立处理日常性工作。
4. 熟悉国家劳动法律法规,能够应对常见劳动争议及员工关系问题。
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,性格亲和,工作认真细致,责任心强,具备较强的风险防范意识。
1. 根据生产部门用人需求,全面负责招聘各环节执行(岗位发布、面试安排、流程协调、试用期跟踪),确保一线人员及时到岗。
2. 承担员工入职、转正、调动、离职等全流程手续处理,保障人事变动流程合规、材料齐全。
3. 牵头劳动合同的签署、续签及归档工作,落实标准化管理措施,降低用工法律风险。
4. 配合开展薪资计算相关事务,核对绩效、奖励、加班时长等数据,并参与工资表复核,保证薪酬发放精准。
5. 搭建并动态更新员工档案、人事记录及人员统计报表,为人力资源管理提供有效数据支持。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理、文秘类专业者优先考虑。
2. 有1-3年人事专员或综合行政类岗位经验,具备制造业企业人事实操背景者更佳。
3. 精通招聘、入离职办理、社保操作、考勤管理及薪资核算等基础人事事务,可独立处理日常性工作。
4. 熟悉国家劳动法律法规,能够应对常见劳动争议及员工关系问题。
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,性格亲和,工作认真细致,责任心强,具备较强的风险防范意识。
2026-04-22 08:19
IP属地:四川遂宁
职位福利
大专1-3年社会招聘

四川鑫恒源机械设备有限公司
20-99人

工作地址

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