泉州·惠安县
职位详情
岗位职责：
1. 统筹各部门人员编制、岗位设置及职责划分，定期优化并更新《岗位说明书》；
2. 按计划高质量完成招聘目标，落实新员工培训、入职引导及相关跟进工作；
3. 负责办公区域、安保、餐饮、住宿、车辆等后勤事务的监督与管理，保障良好的工作与生活环境；
4. 监督基建项目施工进展，统筹公司后勤类资产管理；
5. 推动ISO9001/14001质量与环境管理体系及6S管理的有效运行，督促各部门依规执行；
6. 组织实施各类文化娱乐、宣传推广等团队活动，持续加强企业文化建设，提升团队凝聚力；
7. 开展员工关系维护，配合相关部门开展员工思想引导工作，促进员工形成积极健康的工作态度；
8. 根据实际需要完善公司管理制度与流程，监督制度落地执行，并及时提出优化建议。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业；
2. 具备5年以上人力资源及行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先；
3. 具备较强的文书撰写与活动策划能力；
4. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力及问题解决能力；
5. 熟悉劳动法律法规，拥有丰富的劳资纠纷处理经验；
6. 具备优良的职业操守和强烈的责任意识。
职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、周末双休、免费班车、定期体检、每年多次调薪
1. 统筹各部门人员编制、岗位设置及职责划分，定期优化并更新《岗位说明书》；
2. 按计划高质量完成招聘目标，落实新员工培训、入职引导及相关跟进工作；
3. 负责办公区域、安保、餐饮、住宿、车辆等后勤事务的监督与管理，保障良好的工作与生活环境；
4. 监督基建项目施工进展，统筹公司后勤类资产管理；
5. 推动ISO9001/14001质量与环境管理体系及6S管理的有效运行，督促各部门依规执行；
6. 组织实施各类文化娱乐、宣传推广等团队活动，持续加强企业文化建设，提升团队凝聚力；
7. 开展员工关系维护，配合相关部门开展员工思想引导工作，促进员工形成积极健康的工作态度；
8. 根据实际需要完善公司管理制度与流程，监督制度落地执行，并及时提出优化建议。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业；
2. 具备5年以上人力资源及行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先；
3. 具备较强的文书撰写与活动策划能力；
4. 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力及问题解决能力；
5. 熟悉劳动法律法规，拥有丰富的劳资纠纷处理经验；
6. 具备优良的职业操守和强烈的责任意识。
职位福利：包住、绩效奖金、五险一金、周末双休、免费班车、定期体检、每年多次调薪
2026-04-22 08:17
IP属地：福建泉州
职位福利
本科5-10年招聘组织发展绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师
福建泉工股份有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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