职位详情
岗位职责:
1、建立健全公司行政管理制度,规范行政文件的归档与管理;
2、负责日常行政事务的协调与执行;
3、依据公司招聘计划,发布招聘信息,组织面试安排并办理入职手续;
4、管理员工劳动关系,包括合同签署及相关人事手续办理;
5、完成其他与人事行政相关的工作事项;
6、协助上级完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1-3年制造业相关工作经验,大专及以上学历,行政管理或人力资源专业者优先;
2、熟练操作计算机及常用办公软件,具备扎实的文字表达能力,可独立起草通知、公文等材料;
3、工作细致稳重,具备良好的沟通技巧、观察能力、抗压能力、自我驱动力以及独立处理问题的能力;
职位福利:双休、五险一金、包住、定期体检
1、建立健全公司行政管理制度,规范行政文件的归档与管理;
2、负责日常行政事务的协调与执行;
3、依据公司招聘计划,发布招聘信息,组织面试安排并办理入职手续;
4、管理员工劳动关系,包括合同签署及相关人事手续办理;
5、完成其他与人事行政相关的工作事项;
6、协助上级完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备1-3年制造业相关工作经验,大专及以上学历,行政管理或人力资源专业者优先;
2、熟练操作计算机及常用办公软件,具备扎实的文字表达能力,可独立起草通知、公文等材料;
3、工作细致稳重,具备良好的沟通技巧、观察能力、抗压能力、自我驱动力以及独立处理问题的能力;
职位福利:双休、五险一金、包住、定期体检
2026-04-22 08:17
IP属地:福建泉州
职位福利
大专1-3年内勤管理后勤管理采购事务

福建泉工股份有限公司
不需要融资 · 500-999人

工作地址

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