职位详情
工作内容
1. 带领团队达成招聘目标:监督招聘流程、统筹招聘工作(包括线下招聘及线上渠道,如58、抖音、小红书等平台)
2. 合伙人招聘管理:负责合伙人的招募、筛选、淘汰机制、进出流程办理,以及新成员带教、培训、出勤与纪律管理
3. 处理招聘过程中各类突发问题
4. 负责招聘渠道维护、数据统计、资源调配及报表管理
5. 参与招聘体系的搭建与优化
任职要求
1-3年以上一线工人招聘经验(涵盖制造、服务行业),具备58同城或相关平台操作经验,熟练运用EXCEL、WORD、PPT对下属进行指导
个人能力要求:
1. 具备良好的沟通能力,能快速建立人际关系
2. 有较强的责任意识
管理能力要求:
1. 事务统筹条理清晰
2. 团队管理有章法、有策略
具备自媒体渠道招聘经验者优先
1. 带领团队达成招聘目标:监督招聘流程、统筹招聘工作(包括线下招聘及线上渠道,如58、抖音、小红书等平台)
2. 合伙人招聘管理:负责合伙人的招募、筛选、淘汰机制、进出流程办理,以及新成员带教、培训、出勤与纪律管理
3. 处理招聘过程中各类突发问题
4. 负责招聘渠道维护、数据统计、资源调配及报表管理
5. 参与招聘体系的搭建与优化
任职要求
1-3年以上一线工人招聘经验(涵盖制造、服务行业),具备58同城或相关平台操作经验,熟练运用EXCEL、WORD、PPT对下属进行指导
个人能力要求:
1. 具备良好的沟通能力,能快速建立人际关系
2. 有较强的责任意识
管理能力要求:
1. 事务统筹条理清晰
2. 团队管理有章法、有策略
具备自媒体渠道招聘经验者优先
2026-04-22 08:15
IP属地:四川宜宾
职位福利
大专1-3年蓝领岗位招聘社会招聘

四川宝航人力资源管理有限公司
未融资 · 1000-9999人


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