成都·武侯区
职位详情
岗位职责：
1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道（如招聘平台、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3.维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验
4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，参与岗位分析与JD优化工作
5.定期统计招聘数据，分析招聘效能，持续优化招聘流程与渠道策略
任职要求：
1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
3.能熟练使用办公软件，有招聘系统或ATS操作经验者优先
4.具备学习能力与抗压能力，适应快节奏招聘工作
5. 专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业背景更佳
1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 通过多渠道（如招聘平台、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、组织面试与评估
3.维护候选人资源池，做好面试安排、结果反馈及录用跟进，提升候选人体验
4.协同业务部门明确岗位胜任力模型，参与岗位分析与JD优化工作
5.定期统计招聘数据，分析招聘效能，持续优化招聘流程与渠道策略
任职要求：
1. 熟悉主流招聘渠道及面试方法，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心
3.能熟练使用办公软件，有招聘系统或ATS操作经验者优先
4.具备学习能力与抗压能力，适应快节奏招聘工作
5. 专业不限，人力资源、心理学、管理学等相关专业背景更佳
2026-04-21 16:03
IP属地：四川
职位福利
学历不限经验不限混合办公不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门
广州铜钱餐饮管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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