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岗位名称:品类总监

一、岗位定位
全面主导所辖品类的运营管理工作,对品类的业绩达成、盈利水平及供应链运行质量承担直接责任。

二、岗位职责
1. 商品规划
- 组织制定并落地实施品类商品发展规划,明确商品组合策略与发展路径
- 结合市场变化、用户需求及企业战略方向,动态调整和优化品类配置

2. 采购与议价
- 主导品类采购谈判工作,强化成本控制,持续压降采购单价
- 构建科学的价格管理体系,保障品类在市场中的价格竞争优势

3. 供应商管理
- 拓展优质供应资源,打造高效稳定的供应网络
- 维系重点供应商合作关系,定期开展绩效评估与分级管理

4. 品类结构优化
- 持续精进SKU组合,淘汰低效商品,引入有增长潜力的新品
- 提高品类动销表现与商品多样性

5. 毛利管控
- 制定并推进落实品类盈利目标,协调销量与利润之间的关系
- 跟踪毛利率、加价率等核心财务指标,确保实现公司盈利要求

6. 促销选品
- 围绕销售周期及营销节点,精准筛选促销主推商品
- 配合市场团队策划品类促销方案,增强品类销售贡献度

7. 库存与周转管理
- 跟控品类库存状态,改善库存构成,提升周转效率
- 统筹处理滞销、临近保质期及积压库存,减少损失

8. 团队管理
- 负责品类团队日常运作、目标拆解与绩效评定
- 提升成员专业素养,强化团队执行力与协作效能

9. 业绩增长
- 对品类销售额、毛利率、库存周转等关键经营数据负责
- 制定并执行品类增长计划,推动业务持续健康发展

三、任职要求
基本条件
- 本科及以上学历,具备10年以上品牌方或商超系统同品类采购/品类管理从业经历
- 熟悉品牌合作流程及品类供应链运作机制

专业能力
- 具备扎实的数据分析能力,能够基于数据驱动采购与运营决策
- 掌握毛利管理方法论,可有效兼顾销售规模与盈利能力
- 对市场走势保持敏锐洞察,能快速响应行业变化与产品趋势

综合素质
- 拥有出色的谈判技巧、成本控制意识及供应链整合能力
- 具备良好的组织协调能力和高强度工作承受力
- 有团队管理实践经验,能带领团队完成既定业绩指标
2026-04-21 13:18
IP属地:辽宁沈阳

职位福利

本科10年以上
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沈阳比优特商贸有限公司
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