职位详情
岗位职责:
1.负责中高端人才寻访、评估与推荐,独立完成从职位分析、候选人搜寻到面试协调、offer跟进的全流程
2.深入理解客户业务及岗位需求,精准绘制人才画像,制定高效寻访策略
3. 维护并拓展优质候选人资源池,建立长期信任关系,提升候选人体验与转化率
4. 与企业HR及用人部门紧密协作,提供专业招聘建议,推动项目高效交付
5. 定期复盘项目进展与行业动态,持续优化猎头服务方法论
任职要求:
1.本科及以上学历,具备快速学习能力与强烈的行业认知意愿
2.优先考虑具备3年以内企业HR招聘经验者,尤其熟悉中高端岗位招聘流程与人才画像构建
3. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力,抗压能力强
4. 对猎头工作有热情,目标感强,结果导向,具备自我驱动力
5. 无相关经验但综合素质突出、学习意愿强烈者亦可酌情考虑
1.负责中高端人才寻访、评估与推荐,独立完成从职位分析、候选人搜寻到面试协调、offer跟进的全流程
2.深入理解客户业务及岗位需求,精准绘制人才画像,制定高效寻访策略
3. 维护并拓展优质候选人资源池,建立长期信任关系,提升候选人体验与转化率
4. 与企业HR及用人部门紧密协作,提供专业招聘建议,推动项目高效交付
5. 定期复盘项目进展与行业动态,持续优化猎头服务方法论
任职要求:
1.本科及以上学历,具备快速学习能力与强烈的行业认知意愿
2.优先考虑具备3年以内企业HR招聘经验者,尤其熟悉中高端岗位招聘流程与人才画像构建
3. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力,抗压能力强
4. 对猎头工作有热情,目标感强,结果导向,具备自我驱动力
5. 无相关经验但综合素质突出、学习意愿强烈者亦可酌情考虑
2026-04-21 10:02
IP属地:湖北
职位福利
本科1-3年弹性工作制无管理性质医疗/大健康制造业教育培训研发岗市场岗产品岗运营岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验

黄陂区博雅人工智能硬件中心(个体工商户)
0-20人


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