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岗位职责:
1. 协助推进招聘工作,包含简历初筛、电话沟通及面试协调;
2. 参与招聘渠道的日常维护与新增拓展,助力提升招聘效能;
3. 配合完成部门基础性事务,如数据汇总与信息登记。

任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时落实上级交办的任务;
2. 富有团队协作意识,快速适应团队工作氛围;
3. 拥有较强的学习能力,持续优化工作流程与方法。
2026-04-21 08:25
IP属地:广东佛山

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