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职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3.支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地
4.维护HR基础信息数据库,定期制作人力报表,为管理决策提供数据支持
5.配合完成日常行政事务及跨部门协作事项
任职要求:
1. 人力资源、工商管理等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递
5.遵守职业操守,严守人事信息保密要求
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2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3.支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地
4.维护HR基础信息数据库,定期制作人力报表,为管理决策提供数据支持
5.配合完成日常行政事务及跨部门协作事项
任职要求:
1. 人力资源、工商管理等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,欢迎优秀应届毕业生投递
5.遵守职业操守,严守人事信息保密要求
2026-04-21 08:19
IP属地:北京
职位福利
大专1-3年

北京京顺路大禹酒店有限公司

工作地址

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